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无固定期限劳动合同范本对用人单位好吗
无固定期限劳动合同范本对用人单位好吗
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用人单位单方面解除无固定期限劳动合同
第一,根据劳动合同法的规定,无固定期限劳动合同,只要符合条件相关条件,也是可以解除合同的。 第二,公司提前三十天通知你,属于符合法定解除劳动合同的程序。 第三,你有权主张经济补偿金,但无权主张
赔偿金
。 第四,计算经济补偿金的工作
年限
自2008年1月1日开始计算。
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