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劳动法恶意调岗案例
劳动法恶意调岗案例
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求助:关于劳动法的案例
最高人民法院关于审理人身
损害赔偿
案的
司法
解释第三十五条规定, 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权
责任
。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。 因此,应根据双方各自的过错承担相应的责任。
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