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怀孕妇女劳动法保障
怀孕妇女劳动法保障
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劳动法针对哺乳期
妇女
有什么保障
根据《女职工劳动保险规定》第九条 对哺乳
未满
1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。
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