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员工在医疗期可否解除劳动合同
员工在医疗期可否解除劳动合同
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员工在医疗期可否解除劳动合同
员工在医疗期间一般不能解除劳动合同。
根据《劳动合同法》第四十二条的规定,在医疗期内的员工,除非员工有第三十九条规定的严重
违反
用人单位的规章
制度
、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害、被依法追究刑事
责任
等情形外,用人单位不得单方解除劳动合同。
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