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劳动法第七条
劳动法第七条
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在吗?第七条 职责划分 1
你好,这种
约定
是无效的。鉴于涉及
法律
问题相对专业,为了维护你方的合法
利益
不受侵害,稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助,本人专业处理此类意外伤害合理赔偿纠纷案件,费用不多,如需进一步法律帮助可留言、来电或当面咨询。
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劳动法
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劳动工伤法规
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工伤赔偿
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第七条
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