劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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南宁巴黎婚纱工资待遇多少，有没有五险一金包吃包住
一般来说，正规公司的正规招聘，HR会再福利待遇的地方填写得很仔细，因为在中国很多公司其实并不尊重劳动者，能扣的福利待遇尽量扣，而扣的呢，都是不愿意写出来的，所以大多不写五险一金的，就是不包括这个。当然了，就算你入职了，也不会包括。而且很多公司人事很坏，不签订劳动合同，只是口头说4000的待遇，但是并不明说其中的隐性东西，比如可能扣一些押金，可能有业绩奖金也算其中，到最后可能实际到手拿不到4000，所以你应聘的时候，不要怕不好意思，脸皮要厚点，问清楚，如果能签订劳动合同最好！
