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退休返聘人员工伤该如何处理
退休返聘人员工伤该如何处理
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退休返聘人员工伤该如何处理
1、退休返聘人员与单位之间属于劳务关系,发生工伤的,应通过
民事诉讼
处理。
2、用人单位与其聘用的已经依法享受养老保险
待遇
或者已经领取退休金的人员发生
用工
争议,向人民法院起诉的,人民法院应当按劳务关系处理。
3、可见,退休返聘人员与用人单位之间的关系属于劳务关系而非劳动关系,发生
工伤事故
的不按《
工伤保险
条例》处理。
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