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具体有哪些劳动合同无效或者部分无效
具体有哪些劳动合同无效或者部分无效
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具体有哪些劳动合同无效或者部分无效
1.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
2.用人单位免除自己的法定
责任
、排除劳动者权利的;
3.
违反
法律
、行政法规强制性规定的。
4.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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无效
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劳动合同
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劳动纠纷
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