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农民工工作后劳动关系
农民工工作后劳动关系
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农
民工
劳动关系
关于农民工劳动关系紧密程度不同。劳动关系中,劳动者隶属于用人单位,受其管理和约束,要求劳动者要遵守用人单位的各项
制度
,服从用人单位的工作安排,双方是管理与被管理、支配与被支配的关系。而雇佣劳务关系中,双方是平等的
主体
关系,一方不受另一方约束(这里的约束非指合同约束,实为工作约束),工作安排上有较大的空间,不具备隶属性。
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农民工
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劳动纠纷
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劳动关系
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