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劳动合同法实施条例第十条案例
劳动合同法实施条例第十条案例
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根据《劳动合同法》第十条规定
公司应在员工
入职
起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时
约定
试用期。
若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍
工资
。
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