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宜兴劳动和社会保障法
宜兴劳动和社会保障法
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劳动保障
和
社会保障
的区别
劳动保障的内容是
主体
的独立人格、
法律
地位和物质
利益
。从劳动保障和社会保险的关系来看,前者以针对劳动者的弱势地位而设立,后者针对生活风险而建立,不考虑主体的差异,因此社会保险是劳动保障的内容之一,但不是全部。社会保险的关系主题是劳动者和用人者的时候,也才属于劳动保障的内容,两者是区别但是有交叉。
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