合同纠纷诉讼是指人民法院根据合同当事人的请求，在所有诉讼参与人的参加下，审理和解决合同争议的活动，以及由此而产生的一系列法律关系的总和。 合同纠纷的内容涉及到合同本身内容的各个方面，纠纷内容多种多样，几乎每一个与合同有关的方面部会引起纠纷。而合同纠纷从本质上说是一种民事纠纷，民事纠纷应通过民事方式来解决，如协商、调解、仲裁或诉讼等。
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劳动合同纠纷找谁啊？
开学初跟学校签订的合同里是说工资当月发放，结果被压了一个月说期末两个月一起发，现在期末到了，学校说必须把毕业证书拿来压在这里才能领工资，不然不发，当初合同里面并没有说要压证书的。请问这应该找谁解决？协商不成就到当地人力资源和社会保障局投诉，主张支付工资。劳动合同法第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
