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劳动仲裁应以程序为先
劳动仲裁应以程序为先
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医院
劳动仲裁
程序
首先进行当事人申请。然后
审查
受理
。
仲裁
委员会办事机构接到仲裁申请书后,进行审查。做好仲裁前的准备,其中包括组成仲裁庭,对应当回避的仲裁委员会的成员、被指定的仲裁员、仲裁庭的书记员、鉴定人、勘验人和翻译人员等,作出回避决定,调查取证等,最后进行仲裁审理。
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