劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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劳动仲裁程序
您好，根据您所描述的情况，可以申请劳动仲裁进行维权，实际用工超过一个月没有签订劳动合同的，从次月开始可以主张双倍工资。单位解除劳动关系获得您的 同意的需要支付经济补偿金，拖欠的工资也是可以主张的。解除劳动关系没有提前一个月通知还需要另外支付一个月 的工资。
