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劳动法关于高温假规定
劳动法关于高温假规定
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劳动法关于年假的规定
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天; 已满10年不满20年的,年休假为10天; 已满20年的,年休假为15天。 国家法定休
假日
、休息日不计入带薪年休假的假期。 《劳动法》第四十五条 国家
实行
带薪年休假
制度
。 劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
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高温假
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