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合同法签订年龄
合同法签订年龄
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劳动合同法多久签订
劳动者与用人单位存在劳动关系之
日起
,公司就应该签订劳动合同,不然,劳动者申请双倍
工资
赔偿。《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当
订立
书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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