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劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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工伤申请表怎么填写
1.职工工伤认定申请表,在人力资源和社会保障局(原劳动局)工伤科填写,有固定的模版,申请人按照要求填写即可;工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况;
2、在现场填写时,由工作人员会指导,如果不知道如何写,随时可以咨询现场工作人员,他们有义务免费为申请人提供咨询服务;如果填写不完整,或者申请材料不完整,还应当一次性书面告知申请人需要补正的全部材料;
3、工伤认定除了需要工伤认定申请表以外,还需要劳动关系证明材料(如果劳动合同,或者能证明事实劳动关系的证据)、医院诊断书。