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劳动争议仲裁委员会如何确定管辖
劳动争议仲裁委员会如何确定管辖
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劳动争议仲裁委员会
劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责[1]: (一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员; (二)
受理
劳动争议案件; (三)讨论重大或者疑难的劳动争议案件; (四)对仲裁活动进行监督。 劳动争议仲裁委员会下设办事机构,负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。 当事人对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起
诉讼
。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院
强制执行
。
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