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雇佣损害赔偿法律依据
雇佣损害赔偿法律依据
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住房公积金缴存的
法律
依据哪里有
住房公积金的缴纳,是由单位与个人个缴纳一部分组成的,具有相关政策规定。 公积金缴存比例均不得低于职工
工资
的5%,初始建立住房公积金
制度
的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。 ?1998年12月15日以后参加工作的职工,单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%,个人缴存比例不得低于职工工资的10%,但不高于15%。
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