劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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何为统筹内项目和统筹外项目养老金
统筹项目内的部分主要是指基本养老金,包括基础养老金(当地上年度职工月平均工资的20%)、个人帐户养老金(本人帐户储存额除以120)和过度性养老金(适用对象是统一制度实施前参加工作的职工)。统筹项目外的部分应当是指企业补充养老金、企业退休人员福利、交通洗理费、书报费等。
