劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
精选律师 · 讲解实例
入职承诺书的法律效力、自愿放弃社保申请书
你好，入职承诺书不能代替劳动合同，除非对劳动期限、工资报酬等做了明确约定的。资源放弃社保申请书不具有法律效力，但是在签订该份文书后，劳动者不能以未缴纳社保为由解除劳动合同进而要求经济补偿金。但还是可以要求补缴社保。
