用人单位与劳动者就工伤事故达成赔偿协议，但约定的赔偿金额明显低于劳动者应当享受的工伤保险待遇的，应当认定为显失公平。劳动者请求撤销该赔偿协议的，人民法院应予支持。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条
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工伤赔偿协议能否撤销
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