受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益，我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
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2017年员工工伤赔偿在职能领吗？
你好，一次性伤残补助金是在工伤等级鉴定后由工伤基金支付给受伤工人，一次性医疗补助金是在劳动者与用人单位解除劳动关系后由工伤基金支付，一次性就业补助金是在劳动者与用人单位解除劳动关系后由用人单位支付。所有，有些补助在职是不能领的。
