现在有越来越多的劳动者朋友们因为不喜欢自己的工作行业或者是因为外界的因素离职的了，在劳动者朋友们进公司和企业的时候，按照国家的规定他们就办理社会保险了，但是劳动者要是离职那么社会保险就会转移了，因此本站小编就为大家简单介绍下离职后社保转移流程以及材料。
离职后社保转移流程
1、开具参保缴费凭证。参保人员跨省、市流动前，用人单位或参保人员到原参保地社保经办机构申请开具养老、医疗保险参保缴费凭证，并按规定提供参保人员居民身份证等相关证明材料。
2、办理参保登记手续。 参保人员跨省、市流动就业后，按规定在新就业地建立基本养老、医疗保险关系。
3、提出转移接续申请。新就业地的用人单位或参保人员向新就业地社保机构提出转移接续申请并出示原参保地开据的《参保缴费凭证》，填写《社会保险关系转移接续申请表》。
4、完成转移接续。新就业地社保机构受理《社会保险关系转移接续申请表》及相关资料并予以审核。符合转移条件的，生成《基本养老保险关系转移接续联系函》，并向参保人员原参保地社保机构发出。原参保地社保机构在收到《社会保险关系转移接续联系函》，核对有关信息并生成《基本养老保险关系转移接续信息表》;办理基金划转手续;将《基本养老保险关系转移接续信息表》传送给新就业地社保机构;终止参保人员在本地的基本养老保险关系。 新就业地社保机构在收到《基本养老保险关系转移接续信息表》和转移基金后，核对《信息表》及转移基金额; 将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户;根据《信息表》及用人单位或参保人员提供的材料，补充完善相关信息，完成保险关系转移接续。
5、如果没有问题。估计在1-3月内将社保转到转入地。
离职后社保转移材料
1、《企业职工社会保险关系转入申请》;
2、《企业职工社会保险关系转入审核表》;
3、《基本社会保险参保缴费凭证》;
4、本人户口簿、身份证;
5、在本市参保证明;
5、本人档案、与外省市用人单位解除劳动关系的证明及与本市用人单位签订的劳动合同。
综上所诉，广大的劳动者朋友们一定要按照离职后社保转移流程准备职工社会保险的关系转入和转出以及参保缴费相关证明，还有个人的户口本和身份证件参保证明以及解除劳动合同的这些资料提交到社会保险机构在相关部门受理处理完成之后就能转移社会保险了。
