降工资辞职有补偿吗

有。根据劳动合同法，用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费的、违法损害劳动者权益的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
《劳动合同法》第三十七条中规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。