用人单位非法解除劳动合同会对劳动者进行补偿，那么2014年非法解除劳动合同的赔偿标准是怎样的呢？下面，就和率本站小编一起阅读下文了解吧。
2014年非法解除劳动合同赔偿
《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
