有期限。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
欢迎来到普法知识馆！
劳动合同纠纷仲裁有期限吗
普法知识馆
人气：2.74W
热文推荐
猜你喜欢
- 1劳动合同纠纷仲裁流程有什么？
- 2劳动合同纠纷适合用仲裁法吗？
- 3解除劳动合同纠纷可以仲裁吗
- 4劳动仲裁流程怎么走？
- 5水电站劳动合同解除纠纷是否可以申请劳动仲裁
- 6劳动纠纷仲裁后多久可以提出劳动仲裁
- 7劳动合同纠纷诉讼期限劳动纠纷案多久判决
- 8劳动合同纠纷诉讼有期限吗
- 9雇佣劳动仲裁纠纷仲裁裁决书
- 10劳动纠纷必须先仲裁吗
- 11劳动合同纠纷必须先仲裁吗？
- 12劳动者申请劳动仲裁有期限吗
- 13申请劳动仲裁是否有时间限制劳动仲裁有效期是多久
- 14可以仲裁吗？ - 劳动合同定工资不合理纠纷
- 15劳动合同纠纷劳动仲裁地点在哪儿?
- 16劳动纠纷仲裁的当事人是否能申请劳动仲裁
- 17劳动合同纠纷能否仲裁
- 18劳动合同到期经济补偿纠纷怎么申请仲裁
- 19经济纠纷仲裁和劳动仲裁的区别有哪些
- 20劳动仲裁和经济纠纷仲裁的区别有哪些
- 21劳动合同纠纷可以直接申请仲裁吗?
- 22发生劳动合同纠纷先仲裁吗？
- 23古代的医患纠纷 大多通过第三方仲裁解决
- 24劳动仲裁需要什么资料 申请劳动仲裁需要准备什么材料
- 25劳动合同解除和终止纠纷是否可以申请劳动仲裁