新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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公司注册法人代表与劳动合同法人代表不同的劳动合同是否有效
公司注册法人代表与劳动合同法人代表不同的劳动合同是有效的。rnrn 造成公司注册的法定代表人与你劳动合同上法定代表人不一致的原因，可能是公司更换了法定代表人而没有去工商部门办理变更登记，或者公司故意欺诈劳动者等，这些都不是你作为劳动者的过错，不能因此导致劳动合同无效。
