新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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劳动合同备案时间
通常对劳动合同可否要到劳动局备案，各地劳动部门的做法不一，如果要备案及备案时间要求可询问当地劳动部门。一、备案依据： 《劳动合同备案登记规则》。
二、备案要求： 市内外商投资公司以及外省的外商投资公司驻阿市分支组织和与之形成劳动关系的劳动者。
三、申请手续：
1、新成立的用人单位，应提供工商行政管理部门颁发的营业执照副本。是法人单位的，同时提供法定代表人身份证明或授权委托书不是法人单位的，同时提供其主要负责人的身份证明和上级主管部门的授权委托书
2、招用人员就业备案、劳动合同备案花名册(一式四份)及劳动合同文本
