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提前解除劳动合同通知书样本(简单9篇)

普法知识馆 人气:6.45K

提前解除劳动合同通知书样本1

提前解除劳动合同通知书样本(简单9篇)
员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意。但通知的内容必须是肯定的,不能出现:请领导批准、请予以考虑等要约性质的文本,否则决定权即交到用人单位处,由用人单位对要约进行承诺,其实此行为就依法演变为双方协议解除合同的过程了。
无论是劳动者还是用人单位在解除劳动合同时,都必须以书面形式告知对方。因为这一时间的确定直接关系到解除预告期的起算时间,也关系到劳动者的工资等利益,所以必须采用慎重的方式来表达。
提前通知解除劳动合同的大致内容如上所述。

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提前解除劳动合同通知书样本2

1、恢复原状,指恢复到订约前的状态。恢复原状时,原物存在的,应当返还原物,原物不存在的,如果原物是种类物,可以用同一种类物返还。恢复原状还包括:
(1)返还财产所产生的孳息;
(2)支付一方在财产占有期间为维护该财产所花费的必要费用;
(3)因返还财产所支出的必要费用。
2、其他补救措施,包括请求修理、更换、重作、减价、支付违约金、赔偿损失的措施。
3、赔偿损失
根据我国法律规定,合同解除后的损害赔偿范围可以采用以下方式确定:
(1)协议解除合同的,当事人在协议中免除了对方损害赔偿责任的,协议生效后,不得再请求赔偿;
(2)因不可抗力解除合同,不承担损害赔偿责任。但在不可抗力发生后,应当采取补救措施减少损失扩大而没有采取的,应对扩大的损失承担赔偿责任;
(3)解除只向将来发生效力的,违约方应当赔偿另一方因违反合同受到的损失;解除溯及既往的,违约方应当支付受害方因订立合同、准备履行合同和因恢复原状而支出的费用;
(4)损害赔偿额应当包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
上述是解除合同的法律效力的解释

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提前解除劳动合同通知书样本3

无论采取何种方式,这种方式应当满足以下条件:足以证明1、你向对方发出了通知2、发出通知的时间3、表明发出通知的主要内容。关于对方是否收到,只需依一般之通常情况可以及时到达即可。
通知的主要内容:
1、当事人之间订立合同的事实。
2、当事人违约等导致发生合同解除权的事实。
3、合同中约定的合同解除权。
4、绝对明确的解除合同的意思表示。
5、对对方违约现任追究的权利保留。
上述是对解除合同的书面通知问题的解答

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提前解除劳动合同通知书样本4

劳动者主动提出解除劳动合同,但未提前30天通知用人单位,用人单位可以按照法律法规的规定,结合本单位自身实际情况,决定是否同意劳动者解除劳动合同。如果确实未提前30天通知,单位也可以从提出之日起计算30天再同意其提出的解除劳动合同申请。
如果单位未提前30天通知解除劳动合同,在法律上可以提起赔偿的。

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提前解除劳动合同通知书样本5

常用的提前解除房屋租赁合同范本

出租方

承租方

甲、乙双方于位于双方至目前为止履行情况良好。由于如下条款。

一、甲乙双方一致同意提前解除合同,上述合同租赁期计至容,终止执行。

二、乙方应于_____年_____月_____日前按照原状返还租赁房屋及附属物品、设年年月月日签订的《房屋租赁_____年_____月_____日签订的《房屋租赁合同》,租赁房屋,房屋总面积原因方要求终止原《房屋租赁合同》,经双方协商一致,就双方提前终止合同相关事宜达成日之后,尚未履行的合同内施设备等。返还前,乙方会同甲方对租赁房屋的设施设备、物品及水电使用等情况进行验收,乙方承担返还租赁房屋之日前的水费、电费等一切费用。

三、依附于租赁房屋的装修等归甲方所有。乙方不得损坏租赁房屋内原有的基础装修、设施设备、物品等,如有损坏,照价赔偿。乙方撤出租赁房屋后,遗留物品视为放弃,甲方有权处置。

四、如乙方不按时退租,每逾期一天,须向甲方支付原合同月租金3%的违约金。逾期达五天,甲方有权强行收回租赁房屋并进行清理,由此产生的一切损失和责任由乙方负责。

五、原合同终止后,乙方除应付租金外,同意补偿约赔偿金。

六、若乙方未能按期办理完退租手续或给甲方产生任何其他损失,甲方有权用押金冲抵乙方所欠费用或遭受的损失。

七、原租赁合同终止后,任何一方均无须承担原租赁合同项下约定的权利和义务,双方同意就原租赁合同事项互不追究法律责任。

八、本协议书自双方盖章或签字之日起生效。元给甲方作为提前解

九、本协议一式四份,甲乙双方各执两份,具有同等法律效力。

出租方签约日期:

承租方签约日期:

提前解除劳动合同通知书样本6

出租人(以下简称甲方):_______________

承租人(以下简称乙方):_______________

甲、乙双方原于________年________月_______日签订的合同,经双方友好协商一致,同意该合同于________年________月________日予以解除。

并就解除商铺租赁合同,双方达成如下协议:

一、双方签字生效后乙方在天内将铺位退回甲方。

如乙方不按时退租,每逾一天,需向甲方支付________元的违约金。

二、乙方需交清租金、水电费等一切费用。

三、退租时原有水、电等应该保持正常,乙方不得损坏铺内设施和原装修,损坏应照价赔偿。

四、与相关费用结算清楚后甲方向乙方退回所收共计________元的押金。

五、因乙方未能按期办理完退租手续或给甲方产生任何损失,甲方有权用押金冲抵所欠费用或损失。

六、乙方退租给他人产生的任何损失甲方不承担任何责任。

七、本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决,本协议一式两份,甲乙双方各执一份,同具法律效力。

甲方(签字):_______________乙方(签字):_______________

_____________年__________月__________日_____________年__________月__________日

提前解除劳动合同通知书样本7

致:女士

您好!我是位于区__路__号房屋的房东王,您于年月与我签订《租房协议》,约定您租赁我的上述房屋,租期一年,从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,租金每月_____元。该合同租期届满后,您继续使用该房屋,但您未与我续签租赁合同,故您我双方存在不定期租赁合同关系,根据我国民法典规定,我作为出租人有权随时通知您解除租赁关系,因我现在需要使用该房屋,现依法通知您:

一、自本通知函发之日起,您我之间的不定期房屋租赁关系终止,请您在收到本书面通知后7日内搬出____区__路__号房屋。

二、若您在上述期限内不搬出__区__路__号房屋,本人将通过必要的法律途径予以解决,并有权要求您承担相应的损失。

特此通知。本通知函一式两份,快递邮寄一份给您,另一份本人留存,内容相同。

此致

通知人:

_____年_____月_____日

提前解除劳动合同通知书样本8

甲方:_____ __________________

法定代表人:_____ __________________

地址:__________________

邮编:__________________

联系电话:_____ ______ __________________

传真:__________________

乙方:______ ______ __________________

法定代表人:_____ __________________

地址:__________________

邮编:__________________

联系电话:_____ ______ __________________

传真:__________________

甲乙双方于__________________ 年__________________ 月_______________________日 签署了《____________协议》(以下简称为“原协议”),现经双方协商一致,就提前终止原协议相关事宜达成如下条款:

第一条 合同终止

1、 双方一致同意,“原协议”于 __________________年____________ 月 _________________日 提前终止。

2、 双方一致确认,就原协议终止,互不产生违约责任。

第二条 服务问题

1、 本协议签署生效后甲乙双方不存在关于新三板股份改制、新三板挂牌等相关合作和财务顾问关系。

2、 本协议签署生效后甲方可另行聘任其他任何公司或

机构担任与乙方在“原协议”中担任相同或类似的角色,甲方无需履行“原协议”并无需承担由此给乙方造成的相关损失。

3、本协议签署生效后甲方仍可与__________________律师事务所、__________________会计师事务所保持合作关系,乙方无权干预。

4、 协议提前终止后,甲乙双方签订的《__________________保密协议》中第3、4、5、6条仍需严格遵照执行。

第三条 费用问题

1、甲方已向乙方支付人民币__________________元(大写:__________________万元)已涵盖在本协议约定的终止_____日 之前甲方应付乙方的全部费用。

2、 本协议生效后甲方无需再向乙方支付任何费用(包括但不限于股份改制财务顾问费用、新三板推荐挂牌费用等其他费用)

第四条 争议解决

1、 因本协议所引起的有关争议,双方应友好协商解决

2、协商不成应向甲方所在地的人民法院提起诉讼解决。

第五条 其他约定

1、本协议自甲、乙双方签字、盖章之_____日 起生效,本协议一式二份,由双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:_____ __________________(盖章) 乙方:______ ______ __________________(盖章)

代表人:_____ __________________(盖章) 代表人:_____ __________________(盖章)

日 期:______________________日 期:__________________

提前解除劳动合同通知书样本9

甲方:__________________法定代表人:__________________

地址:__________________

邮编:__________________

联系电话:__________________

传真:__________________

乙方:__________________

法定代表人:__________________

地址:__________________

邮编:__________________

联系电话:__________________

传真:__________________

甲乙双方于__________________年__________________月__________________日签署了《____________协议》(以下简称为“原协议”),现经双方协商一致,就提前终止原协议相关事宜达成如下条款:

第一条合同终止

1、双方一致同意,“原协议”于____________年____________月____________日提前终止。

2、双方一致确认,就原协议终止,互不产生违约责任。

第二条服务问题

1、本协议签署生效后甲乙双方不存在关于新三板股份改制、新三板挂牌等相关合作和财务顾问关系。

2、本协议签署生效后甲方可另行聘任其他任何公司或

机构担任与乙方在“原协议”中担任相同或类似的角色,甲方无需履行“原协议”并无需承担由此给乙方造成的相关损失。

3、本协议签署生效后甲方仍可与__________________律师事务所、__________________会计师事务所保持合作关系,乙方无权干预。

4、协议提前终止后,甲乙双方签订的《__________________保密协议》中第3、4、5、6条仍需严格遵照执行。

第三条费用问题

1、甲方已向乙方支付人民币__________________元(大写:__________________万元)已涵盖在本协议约定的终止日之前甲方应付乙方的全部费用。

2、本协议生效后甲方无需再向乙方支付任何费用(包括但不限于股份改制财务顾问费用、新三板推荐挂牌费用等其他费用)

第四条争议解决

1、因本协议所引起的有关争议,双方应友好协商解决;

2、协商不成应向甲方所在地的人民法院提起诉讼解决。

第五条其他约定

1、本协议自甲、乙双方签字、盖章之日起生效,本协议一式二份,由双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:__________________(盖章)乙方:__________________(盖章)

代表人:__________________(盖章)代表人:__________________(盖章)

日期:__________________日期:__________________

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