劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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2017深圳生育保险产检项目那些可以报销 生育险如何报销
第一次产检能够报销费用的项目：尿HCG、妇科检查、血常规(3分类)、尿常规(10分类)、心电图、B超。第二次产检能够报销费用的项目：(16―18周)产科检查(均含胎心多普勒)、血型(ABO、Rh)、血常规、尿常规、肾功能(3项)、肝功能(5项)、乙肝两对半、丙肝病毒抗体、梅毒血清抗体、血糖。
第三次产检能够报销费用的项目：(20―24周)产科检查、尿常规、彩色B超。
第四次产检能够报销费用的项目：(24―28周)产科检查、尿常规。
第五次产检能够报销费用的项目：(28―30周)产科检查、尿常规。
第六次产检能够报销费用的项目：(30―32周)产科检查、血常规、尿常规、B超。
第七次产检能够报销费用的项目：(32―34周)产科检查、尿常规。
第八次产检能够报销费用的项目：(34―36周)产科检查、胎儿监护、尿常规。
第九次产检能够报销费用的项目：(37周)产科检查、尿常规。
第十次产检能够报销费用的项目：(38周)产科检查、胎儿监护、尿常规。
第十一次产检能够报销费用的项目：(39周)产科检查、尿常规、B超。
第十二次产检能够报销费用的项目：(40周)产科检查、胎儿监护、尿常规。以上是对2017深圳生育保险产检项目那些可以报销问题的解答
