劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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和单位解除合同养老保险怎么交呢？
领取失业金有时间限制的，必须在单位缴纳12个月以上的社保才能领取3个月的失业救济金，每增加1年参保时间就可以增加2个月的救济金，最多可以领取24个月的救济金个人缴纳的社保只有医保与养老
如果与其他单位签约劳动合同，你的社保可以转入新的单位，由单位给你参保
