劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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公积金从二零一七年就取消了吗
“公积金制度应不应该废除”在前几年已经有人讨论。有学者认为，目前我国不同行业的职工收入差距较大，在公积金缴存方面也存在较大差距，大型国企为员工购买的住房公积金较多，但一些中小型企业购买额度较少甚至不购买，这导致现在的公积金缴存和使用市场扭曲变形，广大中低收入者的"购房难"并未明显缓解。相比1990年代，中国的现状已经发生了很大的改变，商品房建设都是通过市场化融资运作，民众购买住房也多是通过按揭贷款的形式，住房公积金制度已经不适合当前的形势，撤销住房公积金制度也符合中央提出的精简归并“五险一金”的精神。
