主动的知识大全

劳动合同的法律风险劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未或尚未全部履行以前，劳动合同的法律风险由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。根据《劳动法》的规定，劳动合同既可以由单方依...

强制执行可以分期还款吗是否可以分期还款，应由被执行人自行和债权人进行协商。只要取得债权人同意的，就可以分期还款，否则必须按判决履行。《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》相关规定第二条被执行...

一、一般自己主动离职如何获得赔偿自己主动辞职公司如果没有过错不应该给予赔偿，但是需要支付与实际工作时间相对应的工资。用人单位具有法定过错，劳动者主动离职有经济补偿金。根据相关法律规定，第四十七条【经济补偿的...

员工主动离职有补偿吗或许是由于历史的原因,目前许多企业和员工仍然认为员工辞职要写辞职申请,要得到单位批准。其实这是一个很大的误解。现行法律规定得很明确,员工辞职只需提前30天通知企业即可,没有其他条件。许多...

如果员工自愿加班有加班工资吗？非经用人单位安排加班可以不支付加班费。根据《劳动法》第四十一条、第四十四条规定，加班由用人单位根据生产经营需要，经与劳动者和工会协商后安排。法律保护的是劳动者休息权，不提倡加班，因...

一、老公主动提出离婚如何协议老公主动提出离婚，要想以协议的方式离婚的话，那么就要由双方签订离婚协议，然后带着离婚协议书、双方的身份证、户口簿、结婚证到婚姻登记机构办理离婚手续。离婚协议应当载明双方自愿离婚的...

挪用资金罪4万主动自首法律分析：应该构成挪用公款罪或者挪用资金罪。自首的，可以从轻或减轻处罚。法律依据：《中华人民共和国刑法》第六十七条犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻...

调岗主动离职公司是否给补偿调岗主动离职公司是不给补偿的，因为只有如下情形才能够给予补偿，1、若是用人单位有过错，如第三十八条：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护...

主动离职有补偿吗一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位需支付经济补偿，以个人理由辞职的没有经济补偿。(1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或...

一、寻衅滋事罪主动认罪怎么惩罚?寻衅滋事罪主动认罪可以从宽处罚，寻衅滋事罪认罪认罚怎么判刑要根据犯罪情节分析。《中华人民共和国刑法》第二百九十三条【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年...

三期女员工有什么特权1.不得以无过失性辞退解除劳动合同。无过失，是指劳动者没有主观上的过失，客观上无法完成正常的工作任务，或者客观情况发生重大变化导致劳动合同无法继续履行的情形。2.不得以经济性裁员解除劳动合同...

合同期内主动辞职会不会扣工资呢,法律是如何规定的合同期内主动辞职不会扣工资，但是应当履行提前告知义务。法律规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，...

试用期辞退有工资吗1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。2、若用人单位无正当理由解除劳动合同的，构成违法解除，需支付赔偿金：二倍经济补偿金。...

工伤认定标准依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害...

一、试用期公司催主动离职怎么办公司强迫劳动者离职的，劳动者可以拒绝离职，如果用人单位侵犯劳动者合法利益的，劳动者可以申请劳动仲裁维权。1、试用期内单位也不能随意解除劳动合同，如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可...

员工被开除年假怎么算用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报...

辞职有失业保险金吗只有主动辞职的一个情形，不能确定是否可以领取失业保险金。如果失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的，非因本人意愿中断就业的，已经进行失业登记，并有求职要求的就可以从失业保险基金中领取...

我国《刑法》中对于自首的定义以及构成条件规定如下：犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在...

一、交通事故一方主动承担全责会不会可以交通事故发生之后，一方主动承担全部责任的，应当准许，主动承担全部责任就要承担事故产生的所有人身以及财产的损失，如果有购买保险的，保险公司可以再范围内承担责任，超出范围的就要责...

主动离职能领取失业险本人辞职是不能领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件。一、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已...

试用期内主动离职有工资吗试用期内，员工自离有工资。劳动者在试用期三天自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位...

女方有精神病能离婚吗可以的。我国法律规定，解除婚姻关系的法律途径有两条：一是协议离婚，即双方经过协商取得一致意见后，到民政部门办理离婚登记，依法领取离婚证;二是向人民法院提起诉讼，由法院来调解或判决，进而确定婚姻关...

未续签合同要给双倍工资吗应当依法与劳动者签订劳动合同，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。《劳动合同法实施条例》第六条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年...

违反限制高消费令的法律后果一般是行政拘留，情节严重的话会被判刑。1、违反限制高消费令的法律后果一般是行政拘留，情节严重的话会被判刑。对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、...

自己主动离职，公司有补偿吗自己主动离职，公司有补偿的，但是前提必须是用人单位方面存在着一定的过错，比如说我们国家的劳动法当中第38条规定的，如果没有按照劳动合同当中所约定的提供劳动的报酬，那么将是属于应用单位方面存...