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年终一次性奖金的个人所得税计算
06-25
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
用人单位年终发放奖金是否计税
03-10
一、用人单位年终发放奖金是否计税?年终发放奖金需要计税,计税方式是:1、把年终奖合并到当年综合收入中计算个税,也就是和每月申报个税一样,把年终奖合并在工资中申报;2、年终奖单独计算个税;计算公式:应纳税额=全年一次性...
公司年终股东会议的基本内容有哪些
03-06
一、公司年终股东会议的基本内容有哪些?1、准确写明会议名称(要写全称),开会时间、地点,会议性质。2、详细记下会议主持人、出席会议应到和实到人数,缺席、迟到或早退人数及其姓名、职务,记录者姓名。如果是群众性大会,只...
年终奖与年终绩效奖
04-10
年终奖发放标准年终奖作为员工奖金的一部分,是员工薪酬所得,属于企业应该发放的范畴,至于是否发放,发放多少,既要根据企业效益情况,也要根据企业与员工劳动合同、集体合同而定。所以不是每个企业年底一定都要发年终奖的。年...
年终奖励办法
04-10
年终奖发放标准年终奖作为员工奖金的一部分,是员工薪酬所得,属于企业应该发放的范畴,至于是否发放,发放多少,既要根据企业效益情况,也要根据企业与员工劳动合同、集体合同而定。所以不是每个企业年底一定都要发年终奖的。年...
员工在年终聚餐过程中窒息是否能规划到工伤的范畴
09-21
不能规划的,窒息是其死亡的直接原因,不具有工作原因的,不应当认定为工伤。属于工伤范畴的为以下内容:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...
年终决算债务债权清理
06-09
债权是得请求他人为一定行为的民法上权利。本于权利义务相对原则,相对于债权者为债务,即必须为一定行为的民法上义务。因此债之关系本质上即为一司法上的债权债务关系,债权和债务都不能单独存在,否则即失去意义。债权债务...
年终双薪如何发放
07-13
不同企业有不同的规定。“年终双薪”是指农历腊月时一个月发两个月的薪水,属旧商业及生产对雇工的普遍习俗。有的企业在《员工手册》中规定:农历年底,公司将发给员工一个月的工资额作为奖金,奖金按比例计算,发给当年加入公...
年终一次性绩效工资个税怎么计算
11-09
年终一次性绩效工资个税怎么计算纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:1、先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率...
一年工资年终一起发怎样报个税
12-28
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
个税的年终双薪和绩效工资
02-03
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
加班工资是否可以年终发放
04-15
年终奖是否发放首先,是否发放年终奖,是用人单位的工资自主权之一,但不意味着用人单位可以随意改变它已经向员工做出的承诺,包括以合同或规章制度等方式做出的承诺。用人单位不能以诸如“发放年终奖时不在职的员工不能获得...
年终工资与过节费个税税率是多少?
06-19
一、年终工资与过节费个税税率是多少?年终奖和过节费都在个税的纳税范围内,根据数额大小分级征收,最高税率是45%。企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴,应当纳入工资总额管理。根据上述规定,给职...
居民个人所得税年终退税吗
12-26
一、居民个人所得税年终退税吗?个人所得税不是年终退税的,《国家税务总局关于办理上年度个人所得税综合所得汇算清缴事项的公告》规定:“年度汇算的退税、补税1、纳税人申请年度汇算退税,应当提供其在中国境内开设的符合...
年终被开除仲裁申请怎么写
04-13
如何写仲裁申请(一)首部依次写明下列事项:1、文书名称,在上部正中写“仲裁申请书”或“申请书”,2、申请人的身份事项。包括申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所。申请人是法人或者其他纽织的,应写明单位全称...
年终奖 - 不做年终绩效考核
03-13
年终奖发放标准年终奖作为员工奖金的一部分,是员工薪酬所得,属于企业应该发放的范畴,至于是否发放,发放多少,既要根据企业效益情况,也要根据企业与员工劳动合同、集体合同而定。所以不是每个企业年底一定都要发年终奖的。年...
合肥发放一次性年终奖励工资
11-28
一次性抚恤金发放对象《军人抚恤优待条例》第十四条规定:一次性抚恤金应发给烈士、因公牺牲的军人、病故军人的父母(抚养人)、配偶和子女,没有父母(抚养人)、配偶、子女的,应发给未满十八周岁的兄弟姐妹和已满十八周岁但...
年终股东分红的常见形式
02-27
公司发展的好坏,与公司经营状况是密切相关的,因为科学的管理能促进公司快速的发展,增强公司的竞争力,才能在竞争激烈的市场环境下生存下去,反之则可能被市场淘汰。经营管理是相互渗透的,我们也经常把经营管理放在一起讲,实际...
年终13个月工资缴纳个税
11-09
每个月工资扣个税怎么扣这里面我们只用考虑个人缴费比例,不用考虑单位缴费比例。1、工资要先扣除五险一金个人需要缴纳的五险一金为8000×(8%0.2%2%12%)3=1779元,8000-1779=6221元2、其次要减去个税起征点再减去个税起...
年终个人所得税
11-28
请教年终奖个人所得税您好,建议您咨询税务部门。一般来说年终奖金交税还需要知道您的月薪:首先计算应纳税所得额,若当月工资薪金所得低于3500元起征点,则应纳税所得额=年终奖-(3500-当月工资),若高于3500,则应纳税所得额=年终...
公司年终奖励
04-10
被公司辞退有没有年终奖1、被公司辞退了,那么已经解除了劳动关系,是不可以再享受到公司福利的,那么也就不能得到年终奖。2、被公司辞退,需要公司与员工工资结算完毕,工作交接完成。公司需要足额支付员工工资,但年终奖属于公...
男子维权26年终获赔 - 在煤矿受伤截瘫
03-25
中国法院网讯(郭敏于赛赛)近日,山东省临沂市罗庄区人民法院审结一起赔偿纠纷案,由被告某村村委赔偿原告侯某残疾赔偿金、护理费、辅助器具费等各项损失,共计371700元。侯某系煤矿井下工人,1996年8月,侯某在井下采煤时被落下...
年终双薪可不可以代替离职经济补偿金
04-23
经济补偿金协商可不可以啊?求解!可以的。但是如果双方就经济补偿的给付标准自行达成协议,如约定的给付标准低于法定标准,应在协议中特别注明已明确告知劳动者法定标准,并且要求劳动者在协议中明确已放弃要求补足差额的权利...
会计人员年终做账需要注意哪些事项
04-26
会计人员年终做账需要注意哪些事项1、现金和存货不能出现负数,现金没有收入,何来支出?而存货出现负数的原因之一是未暂估入账;2、银行单据至少在年终后要全部及时取回,未达账项应编制银行存款余额调节表调节相符;3、往来...
年终物业费催缴通知
02-03
物业费用催缴如何中断诉讼时效物业下达催缴通知单后诉讼时效就会自动中断的,根据民法通则第140条的规定,中断诉讼时效的事由包括提起诉讼(起诉)、当事人一方提出要求(请求)或者同意履行义务(承诺)。1、起诉。即权利人依...
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