工资福利的知识大全

关于同工同酬从今年7月1日起，不再有临时工之说。你们和派遣公司签订合同，就和派遣公司有了权利义务关系。同时，现在的用人单位也负有法定义务，实行同工同酬。你们可以向用人单位主张权利，也可以向派遣公司主张。不过，派遣公...

干活干了几天有工资拿吗法律分析：干了几天也应当发放工资。只要有事实劳动关系存在，不管有无劳动合同或劳动合同是否有效，用人单位都必须付给相应的报酬。如果用人单位拒绝发放，可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投...

法律规定加班工资计算补贴吗加班工资不计算补贴，因为在这种情况之下的话，加班工资是属于额外所支付的，并不能够算做劳动者的普通公司也不能够算作劳动者的补贴。根据我们国家法律当中的规定，如果平时加班的话是按照平时工...

春节延长假期属于法定节假日吗由于延长春节假期的决定属于临时性措施，此次延长休假并不属于《全国年节及纪念日放假办法》规定的法定节假日，而是属于特殊假期。如果在此期间上班的，并不执行法定节假日上班发放300%的工资...

所谓的已婚计划生育证明是指什么?计划生育服务证等)和女方的查环查孕证明到工作站去看资料是否齐全男方的证明是需要居委会(村委会)和街道(镇政府)两张证明，这样比较方便，办个计划生育服务证;r，具体需要的资料就是所有的...

带薪休假实施条例的内容有什么？一、年假规定1、工作满1年不满10年的年休假5天2、工作满10年不满20年的年休假10天3、工作满20年的年休假15天。【注】国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。二、不能受年休假规定1...

孕妇请病假工资怎么计算1、如果是病假,一般为平均日薪的70%；若是婚假、产假、陪产假、丧假、年假则按照正常出勤，不扣工资。法律规定职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年...

2024昆山平均工资是多少建议要想了解具体的今额，可以到当地的相关机构查询。平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水...

小时工工资标准用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资，且小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。《劳动合同法》第69条规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不超过15日。而全日制用工的，工资应...

拖欠工资多久才能算违法我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结...

朋友结婚了，请问婚假请假事由怎么写？针对婚假请假事由怎么写的问题，就我了解一般企业的请假条中，都会有请假事由一项的，选择或填写婚假即可。如果没有请假条或者没有请假事由，你自己在写婚假请假条时，请注意1、婚假要在婚姻...

公司迟发工资如何办根据你的问题解答如下,一、公司迟发工资怎么办《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。”工资必须在用人单位与劳动者约定的每月发放工资的日期按月支付，工资的最长支付周...

河南退休工资怎么涨退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，...

申报个人所得税就要缴纳个人所得税吗？不，申报和交税是两个分开的义务。申报个人所得税就要缴纳个人所得税吗，下面就来讲讲怎样的情况下要进行个人所得税自行申报纳税申报纳税的所得项目税法规定，凡有下列情形之一的，纳税人...

个税的起征点是多少2018年8月31日，修改个人所得税法的决定通过，起征点每月5000元，2018年10月1日起实施最新起征点和税率。...

2024广西防城港八级伤残赔偿责任事故：八级伤残具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿六年的伤残赔偿金，（如是城镇户口就按城镇标准，如是农村户口就按农村标准）；另外就是医药费、住...

你好。请假超过十天是不就没有年假了。没有一年中连续请假10天不能享受当年年休假的规定。国务院《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数...

员工试用期多久，试用期该怎样辞职劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人...

江苏男职工陪产假多少天陪产假也就是男方的护理假，根据《江苏省人口与计划生育条例》规定，男方：护理假延长5天，共享受10+5=15天。上述规定的护理假视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇。(《江苏省工资支付条例》...

怀孕几个月办准生证准妈妈做好完身体检测后，确定身体健康，同时是宫内孕，可以在三个月内，去做相应的准生证办理了。...

哺乳假一小时扣工资吗哺乳期只是每天哺乳时间算工作时间，并不是有假期。《女职工劳动保护规定》第九条：“有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次30分钟。根据国务...

试用期离职工资怎么算关于上述问题的解析如下：劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话，本月超过20.83天（法定月工作时间）的都应计算为加班工资，满8小时的以平时小时工资的20...

拖欠工资无力偿还会拘留多久呢,法律的规定是什么拖欠工资无力偿还的一般是不会拘留的。但是如果是有能力偿还而不偿还，劳动者可以诉讼解决。法院出具判决后仍不履行的，会被拘留。根据法律规定，当事人拒不履行人民法院已...

杭州2024个税起征点是多少，个税起征点调整时间个税改革的意义，绝不在于起征点的提高，其更深层的政策信号在于中国的赋税改革告别了“越改越重”的“黄宗羲定律”，开始履行赋税予民的富民诺言。个人所得税改革依然任重道远...

员工和老板工资纠纷怎么去解决,有哪些规定用人单位与劳动者产生劳动争议的，可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上...