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年假能按小时休吗
03-02
综合工时制在休年假时,是应该按照天算、还是按小时算?应该是按天算了的。《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休...
哺乳假能放一起休吗
03-02
夫妻财产未放一起是否还算是共同财产夫妻财产未放一起算是共同财产。法定夫妻共同财产是指在夫妻双方婚前或婚后未对夫妻财产作出约定或者约定无效的情况下,直接适用法律规定的夫妻财产制度。《婚姻法》续期间所得的下...
休年假能在家陪孩子吗
11-21
没休完的年休假能不能在辞工前强行休掉即使公司不批,也可以折算成日工资,按天累加。《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定...
年假能不能和春节假一起休
05-20
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
职工休年假能扣绩效工资吗
10-22
一、职工休年假能扣绩效工资吗?休年假是不能扣绩效工资的,《职工带薪年休假条例》也只是规定“休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入”不过,依据人力资源和社会保障部颁发的《企业职工带薪年休假实施办法》可以更...
军人休护理假能退伙吗
12-22
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
年假能和春节假一起休么
05-20
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
未休年假能获得补偿吗
03-22
未休年假能获得补偿吗职工因工未休年假的可以获得补偿。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意可以不安排职工休年休假,对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资...
咨询下对于哺乳假能不能延长
07-02
咨询下对于哺乳假能不能延长哺乳假一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。“体弱儿”指满一周岁的婴儿患有佝偻病(除临床体格症状...
年假能一次性休完吗
02-29
年假可以和法定年假一起连休吗一次性年初统一休完?带薪年休假可以与法定休假日连休,但年休假用人单位有安排权,需要用人单位同意。国务院《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统...
知假买假能要求双倍赔偿吗
04-18
不能。因为消费者权益保护法所保护的消费者总处在弱者的地位,而知假买假者不同,其在购买商品前已经了解经营者出售的商品的真实情况,而在买卖关系中并不处于弱者的地位,可能会使其获得与其劳动付出不相符的收益,有悖公平原...
年假能自己申请么
12-24
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
哺乳假能集中休吗
05-18
医疗事故赔偿标准多少您好,对于您提出的问题,我的解答是:根据《医疗事故处理条例》第五十条的规定,医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算:(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但...
哺乳假能结束劳动合同
07-16
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
消费者知假买假能要求双倍赔偿吗
04-18
不能。因为消费者权益保护法所保护的消费者总处在弱者的地位,而知假买假者不同,其在购买商品前已经了解经营者出售的商品的真实情况,而在买卖关系中并不处于弱者的地位,可能会使其获得与其劳动付出不相符的收益,有悖公平原...
劳动法年假能连休吗
11-29
劳动法年假怎么休根据职工带薪休假条例规定,劳动者工作满一年的即可以享受带薪年休假待遇。具体休假时间按照工作年限确定。职工累计工作已经满一年,不满十年的,年休假为五天,已满十年不满20年的,年休假为十天。已满20年的...
休完婚假能立即辞职吗
07-16
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
营业执照做假能查出来吗
03-06
营业执照做假能查出来吗?当然会被查出来的。无论是开创公司还是个体工商户,在正常开展营业活动之前都需要取得合法的经营资格,即办理营业执照。一般在工商行政管理局办理营业执照。1、第一步核准名称时间:1-3个工作日;操...
哺乳假能不能休
11-26
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
年假能连续休吗
11-29
简单咨询个问题。年休假连续休你好。根据《职工带薪年休假条例》中的明确规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。你要求休年假是合法要求,你单位应予以支持。...
产假和哺乳假能一起休吗?
03-02
请问产假和哺乳假可以一起休吗?哺乳假和产假一样,对妈妈和宝宝来说都是非常重要的,但哺乳假的时间很零碎,那么,产假和哺乳假可以一起休吗?关于这方面,法律并不会强制,如果向公司提出申请,在公司领导批准的情况下也是可以的。每...
哺乳假能延长
04-26
什么是哺乳假每天一小时的叫授乳假,产假后的6个半月叫哺乳假!《女职工劳动保护规定》:有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴...
国家公务员病假与年假能一起休吗?
06-15
一、国家公务员病假与年假能一起休吗?可以,须经过单位批准。《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在...
年假能不能连着春节假一起休
05-20
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
劳动合同法生育假能休息几天
09-10
一、劳动合同法生育假能休息几天?女职工生育享受不少于九十天的产假。《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天"。根据以...
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