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员工怀孕单位招新人给调岗
11-10
单位给员工调岗降薪合法吗单位不得单方面调整劳动工作岗位,也不能随意降低其工资报酬,双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者协商后确定。公司随意降薪,或者调岗...
当新人入职需要做什么?
02-24
每年都会有大批的毕业生走入社会,同事也会有很多员因为很多不同的原因更换自己的工作。对着些刚进入新公司的新员工来说,尽快适应新公司的环境‘熟悉自己的业务是非常重要的。那么很多时候,我们都会不清楚当我们刚入职的...
青岛新人登记结婚手续
11-29
新人的入职手续有哪些1、填写《员工履历表》。2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》使其具备基本公司工作知识,要求其通过公司内部网络了解进一步情况。3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手...
工作交接有义务教新人吗
01-01
用人单位辞退劳动者后,劳动者需要办理工作交接。但是没有对新员工进行培训的义务。违法解除。单位辞退劳动者,没有任何合法理由,应该支付劳动者赔偿金,即每工作一年支付2个月工资;也就是2N。《劳动合同法》第四十七条:经济...
新人多长时间签订合同
04-16
合同的订立又称缔约,是合同双方动态行为和静态协议的统一,它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程,也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律...
新人上5天班给工资吗
12-09
新人上5天班给工资吗新人上5天班是需要给工资的,工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;可以向...
法务新人如何审查合同
02-24
合同审查1、了解合作方的基本情况,保留其营业执照复印件,如果合作方是个人,应详细记录其身份证号码、家庭住址、电话。了解这些信息有利于我方更好地履行合同,同时,当出现纠纷的时候,有利于我方的诉讼和法院的执行。2、审查...
倒闭破产改制企业招新人的规定
12-16
企业倒闭后的破产财产企业倒闭时用破产财产清偿债务。破产财产是指破产宣告时及破产程序终结前,破产人所有的供破产清偿的全部财产。...
新人试用期会签订合同吗
04-13
合同的订立又称缔约,是合同双方动态行为和静态协议的统一,它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程,也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律...
新人入职什么时候签订合同才算合适?
02-14
对于很多新入职的员工来说不仅要对工作负责还会有一定的试用期,而在试用期间大家都会好好的表现争取让心仪的公司应聘自己,所以很多新人都会纠结就是什么时候才能签订合同,那么新人入职什么时候签订合同才算合适呢?一起...
酒店新人签订合同
11-28
签订合同中标人在接到正式的“中标通知书”后,即应在规定的时间内与工程业主签订工程承包合同。合同先由一方起草,并在该草稿基础上进行磋商,达成一致后签订。在当代社会,对于一个公司来说,经常需要进行一个投标和招标的这...
新人入职员工怎么做比较好
12-04
一、新人入职员工怎么做比较好?1、学习力和执行力要学会积极主动地学习。不断学习,不断积累,才能不断充实自己,不断进步。要树立终身学习的观念,学习力是未来唯一持久的竞争力。同时要具备良好的执行力。能够将想法变成行...
新人入职小公司应该做什么?
10-05
无论是刚踏入社会被用人单位聘用的新人,还是跳槽到新公司的员工,都是属于新加入企业的一员,对于自己所应聘的岗位应该做什么、该如何做、以及该如何与同事、上司相处,都是一个难题。所以,在自己并无强劲实力的情况下,事先了...
新人结婚要哪些准备工作?
12-24
对于年轻人而言,结婚也是人生中的一件头等大事,为了留下美好的回忆,很多人都提前很久做准备工作。可是不少人在具体操作过程中一头雾水,不知道从哪里下手。的确,结婚涉及到方方面面的事情,那么新人结婚要哪些准备工作?下面小...
新人加班没工资
04-08
生育保险需要哪些材料简单来说,就是八大件:医保卡、银行卡、准生证、出生证、医院发票、出院小结、申请表、身份证。生完孩子,如何领到这些钱,你需要准备“八大件”——(1)生育职工社会保障卡及身份验证、银联储蓄卡;(2)计划内...
怎么要求发放工资? - 新人入职三天如何提离职
10-14
随着社会经济的迅速发展,各行各业催生了许多工作岗位。然而对很多刚毕业的大学生来说,并不清楚某个岗位适不适合自己,就存在入职工作没几天就辞职的现象。随意跳槽辞职固然不好,但还是要合法保护自己的权益不受损失。下面...
新人入职不得不
02-15
我想知道新人入职不得不了解的知识是什么?关于新人入职不得不了解的知识是什么这个问题,对个人来说,学习法律知识,是社会进步对个人的外在要求。学习法律知识,可以增强法制观念,更好地维护我们自身的权益。现代社会是一个法...
新人签订劳动合同要注意什么事项
06-11
劳动者签劳动合同注意事项1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同中。2...
新人登记结婚需要哪些证件
07-15
婚姻登记,是指恋爱的男女之间,为了实现共同生活的目的,依照法定程序,经国家婚姻登记机关核准,取得结婚证的行为。登记结婚需要的证件如下:1、本人的户口簿和居民身份证;2、本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内...
新人签订合同时
11-23
签订合同时有什么风险(一)合同主体的风险1、主体资质瑕疵(1)营业执照、组织机构代码证、税务登记证、超过有效期、未经年检等;(2)是否取得生产许可证、特殊产品经营许可证等资质文件。(3)存在签订合同的主体不具备相...
新人入职试用期的时长有多久?
11-06
在找工作的时候,作为劳动者我们每个人都会经历试用期这个阶段,许多公司招新人都会规定试用期限。公司录用劳动者后必须签订劳动合同,劳动者也需要看清合同条款才能签字,以免自己以后遭受损失,试用期间,劳动者也可以享受工资...
新人入职一个月如何提离职
03-29
一、入职一个月如何提离职。对于新人,入职一个月如何提离职。其实劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。二、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
新人试用期多久办入职?
10-30
我们都知道新人在进入任何一个单位或公司都需要过了试用期才能成为正式的员工,如果在试用期表现的不好,用人单位完全可以把你辞退,那一般试用期是多久呢,什么时候才转正呢,那就来了解一下新人试用期多久办入职?下面就来听听...
新人写劳动合同申请书
12-24
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...
新人入职贴心提示有哪些?
03-24
大家辛苦找到工作以后,到了一个新的公司新的岗位新的岗位,可以说是一个新人,新人入职到了新的公司需要了解公司,让自己尽快适应公司的发展,努力使自己符合公司的要求。但是新人入职也有很多地方需要大家注意的,新人入职贴心...
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