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深圳5000月薪交多少五险一金
12-14
成都地区月薪5000需缴纳多少五险一金职工月工资5000元,应纳个人所得税大约19.50元。按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定,职工工资薪金所得,扣除应有个人缴纳的社会保险费和住房公积金,减除费用3500元...
月薪3000五险一金要交多少
11-29
五险一金交多少钱一个月五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,公司和个人按照一定的比例进行缴纳,因此每个人五险一金并不相同。除此之外,各地可能略有不同。五险包括:养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;医疗...
抚养费 不够 50000月薪
12-07
基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态,父母对未成年子女的抚养虽是强制义务,但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果,法律和社会公力无须过多干预或介入。然而,这并不排除现实生活中少数人自私自利,生而...
月薪一万个人所得税
06-06
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
月薪天数劳动法
02-24
劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例按劳动法月薪工资算法主要由劳动...
月薪包含加班费吗
12-14
员工的月薪包含加班费吗员工的月薪中一般是不包含加班费的。《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会...
赡养费是按基本工资算的吗 - 月薪19000左右
04-02
月薪19000左右,赡养费是按基本工资算的吗1、老人赡养费一般为赡养人收入的20%左右。我国法律规定,成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。2、法律依据:《民法典》第...
月薪能要加班费
11-30
员工的月薪包含加班费吗员工的月薪中一般是不包含加班费的。《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会...
南宁月薪多少才能买房
11-29
南宁买房首付多少?谁了解?在南宁购买90平米以下房子,根据你贷款的方式不同,最低首付也有所不同:1、首次使用公积金,套型建筑面积在90平方米(含)以下的,贷款首付款比例最低为房屋总价的20%。公积金贷款购房面积大于90平米的,最低...
月薪怎么计算加班工资
03-29
反不正当竞争法和反垄断法的区别规制对象。反不正当竞争法主要是关注市场上企业间的相互竞争行为,目的是制止不正当竞争行为;反垄断法关注的则是竞争者之间的协调行为,目的是防止市场上形成排除竞争或者严重限制竞争的局...
拿月薪的加班工资基数是多少
02-23
加班工资的计算基数是多少《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二...
抚养费不够50000月薪
12-07
基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态,父母对未成年子女的抚养虽是强制义务,但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果,法律和社会公力无须过多干预或介入。然而,这并不排除现实生活中少数人自私自利,生而...
月薪3000加班工资要怎么样计算
11-16
一、月薪3000加班工资要怎么样计算?(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳...
月薪4000交五险一金好不
04-12
五险一金自己怎么交自己是可以缴纳养老保险和医疗保险和住房公积金的,但是失业保险和工伤保险不能自己缴纳。缴纳的金额是按照缴纳基数来算的,每个月个人承担的数目就是基数乘以22%。个人缴纳社保只能在户口所在地办理,...
月薪3000扣除五险一金剩多少
11-29
底薪3000扣除五险一金到手多少按照下面的比例计算1、养老保险:目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险:医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元3、失业保险:失业保险缴费比例:单位...
月薪3000加班工资怎么计算
07-02
一、月薪3000加班工资怎么计算?(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者...
月薪责任制有加班费吗
07-12
有的,公司以拿月薪为由只让加班但是不给加班费是违法的,法律规定加班是要给员工加班费的,员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。而加班费的标准,至少应当是按照国家规定的标准计算。允许公司高于国家规定标准支付加班...
月薪两万扣多少税
02-23
2万元工资在不考虑专项附加扣除和社保等情况下,每月需缴纳1290元的个人所得税。计算方法为:(20000乘以12-60000-36000)乘以0.1+36000乘以0.03=15480,此为年总缴税额,均摊到每个月为1290元。法律依据:《新个税法》规定,自2018...
月薪五万交多少税
03-21
月薪五万交多少税,需要看五险一金的扣除比例。应纳税所得额=扣除五险一金后月收入减扣除标准应纳个人所得税税额=应纳税所得额乘适用税率减速算扣除数月收入在35000至55000之间的税率是30%,速算扣除数是2755。假设月薪...
事业单位医生退休工资月薪
07-14
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
深圳月薪多少能买房子
12-14
买房子需要哪些证件吗具备购房资格的相关资料,若贷款需要提供符合贷款条件的相关证件等。各地的情况不同。一般是户口本,身份证,结婚证(单身提供单身证明),单位收入证明及银行流水账单,不同银行政策或许会有小分别。另外外...
拿月薪工伤怎么算工资
11-29
月薪人员加班工资可以申请吗可以申请;用人单位安排劳动者工作超出了标准工作时间,或者休息日、法定假日安排劳动者工作的都视为加班。按照《劳动法》规定,凡是用人单位安排职工加班的,不管该单位是实行计时工资制度还是计...
重庆月薪5000扣除五险一金
11-29
五险一金扣除比例企业编制人员按本地上年度平均工资为缴费基数缴纳五险,比例为42.06%(企业29.56%,个人10.5%),其中养老保险比例为28%(单位20%,个人8%),医疗保险比例为10%(单位8%,个人2%+3元),失业保险为1.5%(单位1%,个人0.5%)...
月薪9000扣除五险一金
04-12
五险一金扣除比例企业编制人员按本地上年度平均工资为缴费基数缴纳五险,比例为42.06%(企业29.56%,个人10.5%),其中养老保险比例为28%(单位20%,个人8%),医疗保险比例为10%(单位8%,个人2%+3元),失业保险为1.5%(单位1%,个人0.5%)...
月薪7000扣掉五险一金剩下多少钱
11-29
五险一金多少钱一个月五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。五险一金计算公式:五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例。...
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