欢迎来到普法知识馆!
法律生活
法律职场
纠纷问题
法律经济
律师解答
合同范本
法律科普
其他法律
我要投稿
投诉建议
关闭→
首页
法律生活
法律职场
纠纷问题
法律经济
律师解答
合同范本
法律科普
其他法律
当前位置:
普法知识馆
>
事假的知识大全
>
列表
怀孕七个月请假算事假吗
11-10
如果请假是产前检查,则不算事假。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当...
年休假 事假 病假
12-30
病假和年休假能否相互折抵病假是职工因疾病而必须休息治疗的医疗期,而年休假是在职员工法定享有的休假,病假与年休假不能相互折抵。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条第一款规定,劳动者享有3个月的医疗...
请事假被辞退
03-30
请事假有工资吗劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者请事假,事假月工资可以按照月平均计薪天数21.75天来折算扣除工资。同时企业对应的福利待遇或者相关的绩效考核工资存在影响,比如部分用人单位规定的全勤奖等可能会因...
事假和病假的区别
11-19
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
病假事假管理规定是什么?
07-05
在工作过程中我们经常会遇到在工作时间遇到一些私人的问题需要去及时的处理,而按照公司的管理规定无故缺勤是未受到相关规定的处罚,这时候就要及时的去办理请假,请假过程要按照公司内部的规定来进行处理,那病假事假管理规...
事假病假扣款劳动法具体是怎么规定的
06-14
一、事假病假扣款劳动法具体是怎么规定的?《劳动法》中没有关于事假病假扣款的规定,事假期间一般没有工资,病假期间的工资一般不能低于最低工资标准的80%。《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》59、...
按照规定事假包括周六日吗
11-17
一、按照规定事假包括周六日吗《劳动法》对我国劳动者的劳动时间作出了规定,劳动者请事假只计算工作时间的假,如果是休息日的,不计算在事假内。《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小...
义务兵直系亲属病危能请事假
05-29
治安管理是治安行政管理的简称,是指公安机关依照国家法律法规,依靠群众,运用行政手段,维护社会治安秩序,保障社会生活正常进行的行政管理活动。治安管理的任务主要有四方面,维护社区治安秩序维护社区治安秩序;预防、发现和...
餐饮服务业事假公休假
04-19
公休假规定公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。公休假天数依据工龄确定。1、参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天。2、参加工作满五年不满十...
对于员工请事假期间用人单位是否需要缴纳社保呢
07-13
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
公休算事假吗
04-10
律师解析:员工请事假,公休不算事假的。因为事假公司是可以不支付工资的,也就是说请一天假,可以扣一天工资,法定休息日是不包括在事假里的。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《中华人民共和国劳动法》第三十八条...
事假工资怎么扣
07-26
对于职场而言,请假是每一个职场的员工都非常苦恼的事情,毕竟每个人都会有一点自己的私人事情,那么请假之后,工资方面是怎么扣除的呢?在讨论事假的工资如何扣除之前,我们先来了解一些关于请假的信息和知识吧。其实请假会不...
全月事假的话工龄工资还要给吗
05-27
全月事假的话工龄工资还要给吗正常不离职,员工请假一个月,有工龄工资,因为档案没有停职或者离职。只有离职了,才会停止。工龄工资,又称年功工资,是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。...
产假结束不让请事假
05-04
结婚是人生大事之一,最值得高兴的事情。在中国,符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后,其婚姻关系才具有法律效力,受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度,可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助,保护基于...
员工请事假期间用人单位是否需要缴纳社保?
05-09
一、员工请事假期间用人单位是否需要缴纳社保需要。用人单位给职工购买社会保险是国家规定的属于用人单位的义务,这是基于职工与用人单位的劳动关系之上,与职工是否请假没有关系。缴纳社会保险费是用人单位的强制性义务...
请事假不批算旷工
02-08
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根...
结婚登记请假算婚假还是事假
11-09
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
疫情期间不上班算不算事假
11-20
如果已经恢复正常的工作时间,不上班是属于事假的,但是劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。《劳动...
绩效工资与事假病假的关系是什么?
04-18
一、绩效工资与事假病假的关系是什么?绩效工资要扣除事假病假年假部分的。按照国家劳动合同事假是不享有工资的,事假回扣除当天的基本工资和绩效(当天),病假是带薪的,但是病假期间没有绩效工资,依据带薪年休假条例的规定,劳...
事假不批算旷工
02-08
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根...
劳动法对事假病假请假细节规定是怎样的?
07-17
员工在工作过程中,可能会因为生病或有重要的事务需要办理而需要向用人单位提出请假。我们知道,请假一般有事假与病假的区别,不同的请假方式对于员工的工资待遇等问题也有不同的影响。那劳动法对事假病假请假细节规定是怎...
请了事假还能休年假吗
06-21
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
事假能算年休假吗
02-14
不算。年休假,是法律规定我们满了一定的工作年限以后,每年享有的带薪休假,年休假规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1...
对于事假病假怎么扣工资?
05-17
一、对于事假病假怎么扣工资?正常情况下应该是总工资除以工作日乘以你请假的天数,就是应扣的工资。但实际上,每个公司都有他不同的计算方法。有的公司就是总工资除以30(或31,看当月实际天数而定),然后再乘以你请假的天数,就...
节假日能算事假吗
02-12
节假日不算在事假的,法定节假日用人单位应当支付工资。事假期间包含法定节假日的,法定节假日的天数不属于事假范围。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。《劳动法》第五...
1
2
3
下一页
热文推荐
1
抚养权要如何放弃
2
应当怎样分别欠条借条
3
涉外互购货物协议
4
在我国对于醉驾要交多少罚金
5
宿迁劳动纠纷
6
通用版合法借款合同样书
7
交通事故认定工伤肇事方是否赔偿
8
房屋拆迁补偿标准是怎样的?
9
死亡人社保赔偿责任
10
变更劳动合同应当采用哪些方法
11
醉驾撞死人之后多久不能考驾照
12
网贷逾期信息内容是否会影响贷款买房
13
国家规定婚检必查项目
猜你喜欢
1
企业年金抵个人所得税
2
短期病假太多能否辞退?
3
收到拆迁补偿款
4
高空坠物责任的分担怎么划分
5
涉嫌交通肇事逃逸怎么处罚
6
征收补偿决定与拆迁行政裁决
7
过失致人重伤罪的犯罪构成要件是什么
8
残疾赔偿金需要上税吗
9
门牙被撞碎了需要多少精神损失费
10
专利商标交易是怎样的?
11
人社局下属工伤保险所
12
被人打成轻伤那人会坐牢吗
13
劳务外包账务处理个税
14
被收养人 生父母 赡养
15
欠钱不还还没欠条怎么办
16
要约的特点有什么的
17
合同纠纷管辖权确定后才能起诉吗?
18
伪造货币罪主体可以是单位吗
友情链接
:
农村创业骗局
自制酸奶
狮子座和什么座最配对
教师之家
搞笑语录
营养百科
饮食指南
中国传统文化
孕妇饮食
天气谚语
养颜护肤
初二语文作文
身体健康
多肉图谱
观后感
艺术摄影
行政公文
个人简历
唐代诗词
范本
明星发型
健康
海上钓鱼
塑形
颁奖词
理财小知识
服装搭配
旅游
数码
企业文化
世间
开运
微信昵称女
各地美食
跳绳减肥
齐肩发型
影视
婴儿喂养
中华传统美德
游戏
养生食谱
游戏最全的软件
网络生活
水产养殖骗局
自制薯条
狮子座和什么星座最配
家居生活
课堂教学
小客厅装修效果图
最新游戏答疑
实用文案