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学生二次违纪保证书
12-30
本人,因在校与,严重违反校规,经过在家反思,我为自己失足而悔恨,希望老师可以原谅我的错误,对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请老师相信我能够记取教训、改正错误。同时也真诚地希望老师能继续关心和支持我。为杜绝...
国营企业辞退违纪职工暂行规定的主要内容是什么?
02-24
人们生活在世界上,为了吃饱穿暖,工作是人生的一大要紧事。现在我国的企业主要分为国营企业、民营企业、外资企业以及外商合资企业这几种。除了第一种之外,在后面三个企业工作的规定是类似的。那么,对于国营企业来说,今天,我...
员工违纪被辞退要赔偿吗?
05-09
一、员工违纪被辞退要赔偿吗?不需要赔偿,辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于一定原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳...
酒后驾驶违纪
02-03
交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便,对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未...
违纪辞退通告
05-09
员工有重大违纪能辞退吗若公司规章制度中明确该严重违纪行为属于严重违反公司规章制度,并且该规章制度已经明确告知员工的,公司可以依法解除劳动合同,该情形下公司不需要支付经济补偿金等赔偿。法律依据:《劳动合同法》第...
医师资格考试违纪违规处理规定
04-28
国家卫生和计划生育委员会令第4号,《医师资格考试违纪违规处理规定》已于2014年7月7日经国家卫生计生委委主任会议讨论通过,现予公布,自2014年9月10日起施行。第一章总则第一条为加强医师资格考试工作的管理,规范医师资...
员工违纪离职证明
11-05
企业在离职证明里增加员工的日常违纪行为,合法吗只要包括下面的内容,离职证明就合法再多写法律也不禁止《劳动合同法实施条例》第二十四条用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳...
员工违纪辞退的需要给经济补偿?
05-09
一、员工违纪辞退的需要给经济补偿?员工违纪辞退的不需要给经济补偿。只要用人单位有足够的证据证明该员工的行为属于严重违反规章制度的行为,则无需向该员工支付经济补偿金。但是需要支付员工正常工作时间的工资。劳...
因辞退违纪职工发生的劳动纠纷应如何处理
11-03
在劳动者与用人单位维持劳动关系的过程中,可能出现劳动者违反劳动合同法相关规定的情形。对于职工在上班期间违反纪律导致用人单位辞退劳动者的,这样的劳动纠纷怎么处理?本站小编在下文中为您解答。因辞退违纪职工发生的...
学生违纪协议处分保证书
01-07
学生违纪协议处分保证书本人从即日起保证做到以下几点:1、按时起床,搞好个人内务。2、按时上课,不迟到不早退。认真对待每一节课,每一件事情。3、按时就寝,不在宿舍内留宿校外人员,不到校外住宿。不与校外闲杂人员交往,自觉...
挪用公款违纪定性
02-09
挪用公款罪的定性1、犯罪客体:侵犯国家工作人员职务的廉洁性,以及公共财产的占有使用收益权。其中不包括财产所有权中的处分权,这点的表现在是挪用之后是想还还是不想还。犯罪对象是公款,公款应作扩大解释,包括用于救灾、...
关于员工违纪开除的劳动法
10-17
新劳动法关于辞退员工的规定我国《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单...
国家公职人员违规违纪受处分后是否能保留其工作
05-12
没判处刑罚,是可以保留公职的。《行政机关公务员处分条例》第十七条:违法违纪的行政机关公务员在度行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚问、罢免答、免职或者已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由行政机关根...
违纪在法院判决前执行工资
12-27
不管是民事审判还是刑事审判,在审核活动的最后都会宣读判决书,案件最后流程就是依据判决执行。对于一审法院作出的判决、裁定,如果当事人不服,那么可以在规定时间内提起上诉。但有能力而拒不依据法院判决、裁定执行,可能会...
违纪解除劳动合同书如何书写?
03-19
一、违纪解除劳动合同书如何书写?1、本人因…………(如果用人单位侵犯了合法权益,该原因最好写明,便于以后举证。如果用人单位没有侵犯权益,则可以写个人原因),决定与公司解除劳动合同,最迟工作到某年某月某日;2、请公司书...
违纪辞退证据
05-09
员工有重大违纪能辞退吗若公司规章制度中明确该严重违纪行为属于严重违反公司规章制度,并且该规章制度已经明确告知员工的,公司可以依法解除劳动合同,该情形下公司不需要支付经济补偿金等赔偿。法律依据:《劳动合同法》第...
违纪违法 - 赌博挪用公款
04-09
刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映,并且这种反映表现的领域和强度,与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的,依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的,不得定罪处刑。现...
政审无违纪违规证明
05-04
计划生育无违纪证明标准是什么?×××男(女)身份证号码为:————————,未婚未领养小孩,无违反计划生育行为,特此证明。(单位出具需注明“其计划生育关系由本单位负责管理”,并到单位所在地街道计生办加盖计划生育专用章)。...
违纪责任认定
02-09
怎样认定员工违纪认定员工严重违纪,必须依据合法有效的规章制度,合法有效的规章制度是用人单位辞退违纪员工的重要依据。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释第19条明确规定,用人单位通过民主程序制...
单位可以对违纪员工罚款吗
01-15
一、单位可以对违纪员工罚款吗用人单位是否可以实施诸如“罚款”等处罚权基于三个前提:第一、法律是否允许。法律并无明确规定用人单位对于劳动者可以实施处罚,也即用人单位并无法律授予的罚款处罚权。基此可以判定用人...
干部挪用公款违纪案件特点
06-29
挪用公款的特点挪用公款具有非法性即行为人未经批准或许可(包括直接明示的许可或间接明示的默许),违反规章制度私自动用公款。其中,规章制度具有广泛性,因此,挪用的非法性具有两层含义:一是故意违反有关公款管理的规章制度...
交通事故处置违规违纪
02-09
交通事故归谁管理处置交通事故归谁管是管辖权的问题。交通事故的管辖权是指确定发生道路通事故时受理管理交通事故的管理部门,管辖权的及时确定对快速处理交通事故和保证交通顺畅有积极意义,体现了公正、公开、便民与效...
员工违纪解除劳动合同范文
04-23
员工违纪解除劳动合同的依据是什么单位可以依法辞退严重违纪的员工,以严重违纪为由单方解除劳动合同,应符合以下条件:按照劳动法第二十五条的规定,劳动者有下列情形之一的,企业可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合...
劳动法严重违纪条款
03-13
劳动法条款第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同...
员工违纪企业终止劳动合同
02-12
员工被隔离期间能终止劳动合同吗隔离期间企业不得与职工解除劳动合同。劳动合同到期的,分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。法律依据:人社部办公厅印发《关于妥善处理新...
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