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入职要提供工资单怎么做
02-05
入职要提供工资单怎么做,工资怎么算的呢已经办理入职手续,属于正式员工,工资应按与单位约定的工资支付。你可以要求单位和你结清工资,并且补偿你半个月的经济补偿金以及相当于一个月工资的代通金。元旦等法定节假日以及周...
新员工办入职要注意什么?
04-12
大学生毕业后,就要走入社会,到不同的单位工作。很多毕业生思想比较单纯,并没有实习或者工作经验,应聘到单位后,也稀里糊涂的办了入职手续。这样今后一旦同单位发生纠纷,是不利于自身维权的。那么新员工办入职要注意什么?下面...
新员工入职要签多久的合同
02-01
刚入职,新员工入职多久签订劳动合同?您好:《劳动合同法》对新员工入职多久签订劳动合同有相关规定:新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个...
办理入职要注意什么事项?
02-23
在现代这个社会,无论是做什么事情都一定要保持着谨慎的态度,对于劳动者来说这点尤为重要。在日常生活中,刚刚入职的劳动者进入用人单位之后需要注意的事项有很多。那么,对于刚进入职场的员工来说办理入职要注意什么事项?接...
在我国新员工如果入职要注意什么?
03-24
其实新员工入职公司以后,一定要在第一时间内给公司的同事以及相关的主管人员留下一个较好的印象,这样才能够方便于自己尽快融入公司的环境。所有的人在进入到新公司以后几乎都是要有一段的时间来适应的,但是不同的员工可...
入职要解除劳动合同证明原件吗?
10-16
入职要解除劳动合同证明原件吗1,应当向新单位提供原单位的解除劳动合同证明原件。2,原单位在与劳动者解除劳动合同时应当为劳动者出具解除劳动合同证明。3,《劳动合同法》规定:第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合...
入职手续如何办理? - 公司入职要干什么
02-08
在现实生活中,每天都有人失业,也每天都有人在寻找新工作。对于失业的人来说,需要思考的是自己在哪方面欠缺,导致自己被解聘,然后加以改正,重新寻找工作。对于寻找工作的人来说,了解公司入职要干什么,入职手续如何办理,是十分有...
新员工刚入职要签合同吗
11-25
一、新员工刚入职要签合同吗?入职时肯定要签订劳动合同的,指是每个公司有每个公司的规定,至于入职多久签订劳动合同都需要看公司制度,一般新员工入职都需要经过试用期才能成为正式员工。用人单位应当自入职之日起1个月内...
没签劳动合同辞急职要扣多少钱
11-23
员工签订劳动合同可以急辞吗员工签订劳动合同可以急辞,只要符合相关条件即可。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳...
入职要离职证明会查吗
08-29
在法律允许的情况下,行政机关可以允许公民或企业从事一些特定的事项,而这些事项也就是行政许可事项。通常,行政许可的内容是国家一般禁止的活动。设定行政许可,应当遵循经济和社会发展规律,有利于发挥公民、法人或者其他...
批准入职要走什么流程?
10-14
现在找工作不容易,度过找到工作后到入职的那一阶段从而实现真正入职也不是一件很容易的事,在批准入职前,我们还有一些流程要走,这个是一般性的比较普遍的,那么,批准入职到底需要走哪些流程呢?本站小编为您整理出了批准入职前...
入职要签合同吗
12-01
我要签合同了,咨询下入职当天就要签合同吗第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动...
入职要注意事项
04-11
请问大家,入职要注意事项有哪些?1.跟HR确定好呢入职的具体时间,几月几号,星期几;2、问下要带哪些材料(一般有健康证明或体检表,学历证明,要是应届生的话也可以毕业后补交,身份证复印件几份,照片几张等);3、公司对服装有什么要求;4...
入职要征信报告合理吗?
11-29
律师解析:所以入职基本是不需要征信报告的,但是有一些单位也会有特殊的要求。一般公司入职都只需要提供你的学历证明,身份证复印件,一寸照等等比较常规的一些证件资料,一般都不需要征信报告的。如果有公司提出这样的要求,建...
正常入职要签劳动合同
02-24
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...
签合同时要注意什么 - 新人入职要签哪些合同
04-21
新人入职要签哪些合同?签合同时要注意什么新员工入职后,无论要不要进行试用,用人单位都需要及时签订劳动合同,如果新职工入职一个月内不签劳动合同的,用人单位要支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定...
深圳卓尔悦公司入职要离职证明
10-29
新公司签劳动合同要离职证明合理吗离职证明是确认员工已与上家公司解除了劳动合同的有力证据,具有法律效应,规避企业因使用与其他单位仍有劳动关系的劳动者,而承担连带责任的风险。一般来说,HR会要求员工在正式报到时提供...
公司入职要结婚证
11-24
办结婚证要婚检吗之前,相关规定是办理结婚登记的新人必须进行婚前检查,不过自2003年10月1日起,取消了强制婚检。也就是说现如今的婚检不是强制性,而是自愿性的。不过,这里建议大家还是进行婚检比较好。不妨看看下面婚检的...
企业入职要签订合同
04-08
合同的订立又称缔约,是合同双方动态行为和静态协议的统一,它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程,也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律...
自动离职后新单位入职要注意什么问题
02-04
多半自动离职的员工都没有和自己原来的用人单位打招呼,甚至是没有履行任何的离职的正常程序,出于个人的原因连工资都不计划和原单位正常的结算,然后就到新单位报到入职。员工之所以会采取这样一种极端的做法,可能是在离职...
入职要注意的问题主要是什么
02-22
其实在生活当中,大家会发现劳动关系将是大家在社会关系当中主要面对的一种。尤其是作为刚刚步入职场的年轻人来说,由于自己对公司的章程,人际关系和其他方面都不太了解,所以自己在入职的时候一定要做好各方面的准备,才方便...
办理入职要签订合同吗
04-03
办理入职要签订合同吗?怎么办理呢?用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。第十...
员工入职要注意什么
10-31
如今劳动者的人员流动性还是比较大的,因此对于劳动者来讲要是进入一家新公司的话,此时也有一些需要自己注意的地方。那么实践中,员工入职要注意什么呢?本站小编整理了相关资料,将在下文中为你解答。一、员工入职要注意什么...
入职要注意
02-24
入职时需要注意什么个人认为应聘者得到入职的时候就应该改变下自身的位置,这时就是我们对于公司给我们开出来的条件进行审核复试的时候了,我已经被公司挑过,现在算是我们反转了。1、劳动者应在签订劳动合同时或者入职后,...
新员工入职要签多久的合同比较合适
10-12
按照我国劳动法的相关规定,用人单位在员工入职后一个月内需要签订劳动合同,对于劳动合同的期限不同的公司做出的选择有所不同。有的公司一年一签,有的公司一签签十年,不同年限的选择各有利弊。今天就来了解一下新员工入职...
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