途中的知识大全

旅游途中受伤如何维权1、要查清楚伤者的受伤是否在保险公司的保险范围内，如是，由保险公司赔偿。旅行社不赔偿。2、你和旅行社之间有一个合同，合同中有无对此类事件的处理条款，有，按协商执行，无，可能要诉讼。3、旅游意外险是...

一、交通事故发生在下班途中不算工伤怎么办?发生在下班途中的交通事故不算工伤的，可以要求交通事故的肇事者承担侵权责任。《民法典》第一千一百六十五条【过错责任原则】行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当...

一、上班途中病发算不算工伤？不算。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)...

我在公司上班途中出车祸，我应该怎么处理一、怎样做伤残鉴定:1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书;2、携带县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告;3...

上下班途中“非本人主要责任的交通事故”要怎样理解专业律师法律分析：非本人主要责任的交通事故作为工伤认定的前提条件之一，仅限于劳动者在合理的时间、合理的路线的上下班途中。如果劳动者是在工作过程中发生交通事故...

在工作途中自己骑车摔倒不算工伤。职工虽然在上下班途中，但是不满足受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的这一条件，所以不能认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下...

上下班途中工伤怎么认定对于上下班途中受到机动车事故伤害是否认定工伤此类的案件，应当从《工伤保险条例》的立法宗旨——保障工伤事故受害者的利益出发，结合劳动者的“上下班的时间”“上下班的路线”“上下班的目的”...

公司班车在下班途中发生事故，员工受伤谁应该负责？您好！两种途径，1、在班车途中发生事故，属于工伤，应当让单位申报工伤，然后进行劳动能力伤残等级鉴定，根据等级获得相应的赔偿。2、另一个途径，按照交通事故损害赔偿纠纷走，应当向...

商标怎么申请商标申请的流程一般为：1、商标查询。商标查询是指商标注册申请人或其代理人在提出注册申请前，对其申请的商标是否与在先权利商标有无相同或近似的查询工作。2、商标审查。商标审查分形式审查和实质审查。①...

上班途中发生车祸是工伤吗上班途中发生车祸，若是到非本人主要责任的，可以认定为工伤。根据法律规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。法律依据...

上班迟到在途中发生车祸死亡的，是不是工伤在此种情形下发生的交通事故是否能被认定工伤，这个需要结合多个方面来看。1、需要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准，那就需要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有...

劳务分包合同怎么写针对劳务分包合同怎么写的规定，一般必备条款有：劳动合同期限。主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式；工作内容。主要包括工种和岗位，以及该岗位应完成的生产（工作）劳务、工...

上下班途中发生了交通事故是不是属于工伤1、上下班途中发生的交通事故，若是非本人主要责任的，属于工伤；2、若是劳动者负全部责任的，不能认定为工伤。3、由用人单位在事故发生之日起的三十日内，向社会保险行政部门申请工伤...

上班途中交通事故员工不承担交通事故的全部责任或主要责任的情况下，属于工伤，申请工伤认定鉴定后，由单位按照工伤待遇赔付.包括医疗费，误工费等前期费用，构成等级的情况下，有一次性伤残补助金，解除合同时有一次性伤残就业补...

下班途中摔倒是否算工伤下班途中摔倒不是工伤。在上下班途中，只有受到不是本人原因导致的交通事故，才可认定为工伤。至于员工自己不慎摔倒的，应当由员工本人自行承担责任。职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或...

一、上班途中摔伤算工伤吗怎么赔偿劳动者在上班途中摔伤，不是在工作场所摔伤的，一般不属于工伤，由劳动者自己承担受伤的责任。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和...

一、上班途中发生意外不属于工伤吗?上班途中发生意外属于工伤，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可被认定...

什么是哺乳假每天一小时的叫授乳假，产假后的6个半月叫哺乳假!《女职工劳动保护规定》：有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴...

一、上下班途中工交通事故赔偿会获得双份吗?允许双重赔偿，如果劳动者遭受工伤，是由于交通事故第三人的侵权行为造成，第三人不能免除民事赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第3条...

员工送货途中发生交通事故老板怎么承担责任员工送货途中撞伤他人的，老板应当承担侵权责任。如果员工在事故中有故意或重大过失的，老板可以向员工追偿。交通事故致人受伤的，医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助...

员工下班途中发生交通事故怎么处理1、职工在下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，应当认定为工伤。2、职工被认定为工伤，并且依法参加工伤保险的，可以享受工伤保险待遇，造成残疾的，应当进行劳动能力鉴定。...

工伤认定没有证人证言就不能认定了吗不是。要根据具体情况才好说。比如上下班途中非本人主责或全责的交通事故，需要的就是交通事故责任认定书。再比如有的工伤，根据医疗资料就能判断受伤原因和劳动者的工作内容以及劳动...

要是下班途中发生的事故哪些算作是工伤下班途中受伤认为工伤的情形有这些：1、在合理时间内往返于工作地与住所地的上下班途中；2、在合理时间内往返于工作地与近亲属的居住地的上下班途中；3、在合理时间内其他合理路线的...

上下班途中非机动车受伤属于工伤吗上下班途中非机动车受伤不一定属于工伤，如果受伤职员，可以证明自己并不需要对交通事故承担主要责任、且可以拿出证据证明自己是因为交通事故发生而受伤，那么可能可以被人额定为工伤。...

工出差途中突发疾病死亡，能认定工伤死亡吗1、职工因公外出期间死因不明，用人单位或者社会保障部门提供的证据不能排除非工作原因导致死亡的，应当依据《工伤保险条例》第十四条第（五）项和第十九条第二款的规定，认定为工伤。2...