拖欠工资的知识大全

拖欠工资拖欠多久可以举报你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的...

一、如何认定企业是拖欠工资企业没有按劳动合同条款约定支付工资的，或者违反法律规定支付工资的为企业拖欠工资。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提...

老板拖欠工资找哪个部门投诉我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自...

一、被拖欠工资劳动局投诉后多久能拿到工资?一般60天之内可以拿到工资。《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的...

恶意拖欠工资罪明细的相关规定是怎样的恶意拖欠劳动者工资的行为是对劳动者合法权益的侵犯，严重破坏了诚实信用的市场原则，也是造成社会不稳定因素之一。如果这种行为得不到有效的惩罚，那么法律的权威和社会公众对稳定生...

我，辞工后厂方一直拖欠工资，去劳动局多次协商未果，应该怎么办你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争...

可以到当地劳动局劳动监察投诉，之后可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。向法院申请支...

公司拖欠工资，拖欠工资拖欠工资拖欠工资拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠...

老板拖欠工资怎么办！～～........您好，根据《劳动合同法》规定，用人单位应及时足额支付劳动者劳动报酬，就您所述，用人单位已违反《劳动合同法》，您可以要求用人单位足额支付您劳动报酬，提出解除劳动关系并要求用人单位支付经济补...

单位拖欠工资怎么办关于“私人单位拖欠工资怎么办？？急”的相关解答如下：单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果...

拖欠工资会如何处理严重的追究刑事责任，根据《刑法》规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘...

离婚起诉费用要多少钱根据相关法律规定，“起诉离婚要多少钱，起诉费，离婚费用多少钱”的解答如下：想知道离婚起诉费用要多少钱的朋友可参考以下内容：1、诉讼离婚一般需要3-12个月。需要提醒大家注意的一点，就是分居永远不可...

外国人可以在中国领结婚证吗外国人可以在中国领结婚证。《婚姻登记工作暂行规范》第二十八条规定：外国人办理结婚登记应当提交：(一)本人的有效护照或者其他有效的国际旅行证件(二)所在国公证机构或者有权机关出具的、经...

商标到期不续展会怎么样1、商标被注销按照《商标法》的规定，商标超过注册的宽展期就被注销。被注销以后的商标不能以“注册商标”使用，也不能打®标记。最重要的是商标所彰显的品牌影响力，以及多年以来积累的信誉与美誉...

如果公司拖欠工资怎么赔偿1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动...

法院强制执行工资比例强制执行扣取工资的比例因工资数额的不同，没有固定比例，但有保留基数，即：应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。《民事诉讼法》第二百四十三条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务...

拖欠工资该如何赔偿1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、...

沈阳地区拖欠工资怎么办用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，及时足额支付工资。用人单位与劳动者依法终止或解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付全部工资。r拖欠劳动者工资的，劳动者可...

公司拖欠工资可以随时辞职吗可以的，拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形...

单位拖欠工资如何赔偿1、原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2、《劳动合同...

一、工厂拖欠工资如何解决单位不发工资的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；也可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁；如果有欠条可以直接向法院起诉处理。《劳动合同法》第三十条...

隐私权及名誉权要如何区分名誉权与隐私权属于人格权范畴，两者均以尊严性精神利益为客体，从定义上看，名誉权是自然人与法人、非法人组织维护其名誉安全而不受侵害的权利，而隐私权是自然人个人生活自由与保密的权利。由此可...

老板拖欠工资员工不上班怎么办？你好，对于“老板拖欠工资员工不上班怎么办”，有几点建议：用人单位拖欠工资是常见现象，协商不成，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。一、有欠条的，可以直...

老板拖欠工资半年多了，我该如何维权朋友！您的老板拖欠工资半年多了的行为是克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八...

公司拖欠工资法人要承担什么责任法人具有独立的人格，独立承担责任，你只以你的出资为限承担责任，比如你投资了十万开公司，现在公司欠账20万就要进行破产，你最多就是把你投资的10万块钱亏完了就可以了，至于剩下的债务就完全跟...