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国企单位个人贷款
02-23
请问国企单位上班根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》来处理,劳动者病假超过规定的医疗期未痊愈,那么用人单位可以终止劳动合同。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条:企业职工因患病或非因工...
应届生国企违约金吗
12-15
应届生违约金 单位应当对培训费用承担举证责任,并非公司内部任何培训都能算在培训费用里面的。。 三方协议为有效协议,如果单位变更合同期限应征得你们的同意。...
法律的规定是什么 - 国企合同到期了是否会被辞退
12-08
国企合同到期了是否会被辞退,法律的规定是什么国企合同到期有权辞退的。在中国的企业,不论国企还是外资或者是私人企业,都应该遵守法律的规定。都是可以辞退员工的,只是分合法或者不合法辞退。企业辞退员工,根据辞退的原...
国企入职多久有社保卡
11-30
宿州2023交通法规都有些什么规定呢?宿州2017交通法规里面内容如下:第三十三条新建、改建、扩建的公共建筑、商业街区、居住区、大(中)型建筑等,应当配建、增建停车场;停车泊位不足的,应当及时改建或者扩建;投入使用的停车场...
国企基本工资
02-27
基本工资您好! 判断是否合法: 首先要确认当地最低工资标准,再者要清楚最低工资是包括奖金及生活津贴。...
国企改制与债务债权
03-03
债权与债务1、债权债权是得请求他人为一定行为(作为或不作为)的司法上权利。本于权利义务相对原则,相对于债权者为债务,即必须为一定行为(作为或不作为)的司法上义务。因此债之关系本质上即为一司法上的债权债务关系,债权和...
国企违法搞末位淘汰应是如何处理
11-28
国企违法搞末位淘汰应是如何处理1、国企违法搞末位淘汰的处理方式为:劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同或者以经济补偿为基础支付双倍赔偿金;用人单位不履行该要求的,劳动者可以向调解组织申请调解;调解不成的,可以...
国企工作设备损坏赔偿
12-08
过失损坏电力设备罪概念过失损坏电力设备罪,是指过失损坏电力设备,危害公共安全,造成严重后果的行为。...
国企能辞退员工么
03-30
国企辞退员工赔偿标准看具体情况定。无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。员工严重违反公司纪律,单位辞退员工的不需要支付补偿金,其...
国企员工可以投资民营企业吗?
11-28
律师解析:国企员工可以在民企做股东。但是,这对国家公务员有限制,而对企业员工没有限制,但你和公司签定的劳动合同中另有规定的除外。也就是说国家公务员不可以在民营企业投资。一般来说,国企员工并且是公务编制那就不允许...
国企资产重组的企业
12-08
资产重组的方式上市公司资产重组分为五大类:(1)收购兼并。(2)股权转让,包括非流通股的划拨、有偿转让和拍卖等,以及流通股的二级市场购并(以公告举牌为准)。(3)资产剥离或所拥有股权出售,是指上市公司将企业资产或所拥有...
国企单位破产清算
03-03
国企破产清算职工能得到什么补偿《劳动合同法》中有规定,用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。依照本法第四十四条第四项、第五项规定,终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。也就是说即便公司破产了也要...
国企破产劳动纠纷仲裁
01-31
如何申请劳动纠纷仲裁1、申请劳动仲裁的当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁,如果过了时效申请,就丧失了胜诉权,即证据充分胜诉把握很大的一个案子,因超过仲裁时效,就丧失了胜诉权。2、当事人应向有管辖权的劳...
国企总经理辞退员工
11-29
总经理是如何产生的股份公司的总经理是董事会聘任的,对董事会负责,在董事会的授权下,执行董事会的战略决策,实现董事会制定的企业经营目标。并通过组建必要的职能部门,组聘管理人员,形成一个以总经理为中心的组织、管理、领...
国企年终奖按什么取数
03-06
国企年终奖怎么交税个人取得年终奖金应单独按照一个月的工资所得计算缴纳个税,具体有三种计税方法:1、取得年终奖金当月个人的工资高于(或等于)费用扣除额(3500元)的,将年终奖金除以12个月,按照得出的数额找出所对应的税率和...
国企员工退休工资7000
12-03
退休员工退休工资发放规定1根据国家职工基本养老保险有关政策,职工办理退休享受基本养老金的条件有两个:一是到达法定退休年龄(男职工60周岁、女职工50周岁,女干部可以延长到55周岁),二是累计缴费年限最少须满15年。2.参保...
国企中途辞职年终奖
11-29
国企年终奖怎么交税个人取得年终奖金应单独按照一个月的工资所得计算缴纳个税,具体有三种计税方法:1、取得年终奖金当月个人的工资高于(或等于)费用扣除额(3500元)的,将年终奖金除以12个月,按照得出的数额找出所对应的税率和...
国企民企商业秘密
02-01
哪些属于商业秘密商业秘密是指归属企业所有,具有商业价值的、非公知的所有信息。包括企业的技术秘密、经营管理经验和其他关键性信息,具体内容大约包括:企业现有的、以及正在开发或构想之中的产品设计、工具模具、制造方...
国企国庆加班工资怎么算
11-30
刑法抢夺罪基本含义抢夺罪是指以非法占有为目的,乘人不备,公开夺取数额较大的公私财物的行为。...
国企想调岗
11-30
调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容,1,劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,...
国企能辞退员工
11-28
国企辞退员工赔偿标准看具体情况定。无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。员工严重违反公司纪律,单位辞退员工的不需要支付补偿金,其...
国企辞职需要赔违约金么
12-16
在国企辞职需要违约金吗劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用...
与国企签订租赁合同
11-25
如何签订租赁合同签订租赁合同应尽量使用全国统一示范文本,如经批准使用自行印制的合同文本的,其租赁合同应具备以下主要条款:(1)租赁合同双方当事人的名称或者姓名和住所。(2)租赁标的名称。(3)数量。(4)质量:由于租赁财产一般使...
与国企居间合同有效
11-30
家属代签居间合同有效吗家属代签居间合同是否有效要分情况的,一般签订合同必须本人签字才合法有效,如果本人不能亲自签订可委托他人(家属)代签,但必须出具本人的委托书,委托书上注明代理人的权限和签名。也就是说,如果没有...
国企人员羁押期间工资
11-24
羁押期间工资怎么执行被羁押期间的工资,按如下规定执行:国家机关和事业单位工作人员被羁押期间停发工资。公安、检察机关撤案或者检察机关决定不予以起诉以及检察机关虽决定起诉而法院宣判无罪的,按下列原则分别处理:犯罪...
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