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产假不发岗位工资
02-25
产假不发工资产假公司不发工资是违法的。《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工...
计调是什么岗位
03-01
怀孕公司可以调岗位吗法律上有规定,女职工怀孕期间可以获得相应的保护,要是原本的工作岗位不够轻松,那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上,但对应的岗位有其对应的工资标准,可是公司不能对怀孕女职工调整工资条件。...
公休假有岗位工资吗
02-25
公休假规定公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。公休假天数依据工龄确定。1、参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天。2、参加工作满五年不满十...
计调岗位考核KPI
03-01
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计调岗位工作内容和职责
03-01
  岗位职责1、提供就业信息负责本村转移就业服务工作的资料收集;负责本村劳动力资源和用工岗位基本情况调查统计工作,建立劳动力资源台帐和相关信息台帐,落实实名制。负责向镇、街道劳动保障事务所上报本...
三年年限调岗位
12-13
国有土地使用证20年年限到期怎么办根据《物权法》的规定,房屋产权与土地使用权的期限一致。分别对住宅用地和非住宅用地作了区别性规定。即:住宅用地到期后,自动续期;非住宅用地到期后,按当时的法律规定处理。物权法第一...
岗位调政备案表
03-06
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产假给岗位工资么
02-25
产假工资发放企业女职工,如果单位给上了生育保险的,产假期间的工资,由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业,由企业支付工资。我国劳动法第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会...
不想加班换岗位申请书
12-30
尊敬的领导:您好!首先感谢公司领导这两年来对我的培养、关心、照顾和信任,同时感谢领导在百忙中审阅我的调岗申请书。本人是2010年应聘到公司电解车间,工作两年中,我深感公司的企业文化和人文关怀。现已较熟悉公司内部管...
宇通员工调岗位
03-02
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调岗位后减薪
12-11
国企可以随意调岗位降薪吗单位不得单方面调整劳动工作岗位,也不能随意降低其工资报酬,双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者协商后确定。公司随意降薪,或者调岗...
合同中没有明确岗位薪资怎么办
01-08
合同中没有明确岗位薪资怎么办用人单位招用劳动者时应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬等,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合...
投融资具体有哪些岗位
02-28
专业投融资律师可以为企业提供哪些服务专业投融资律师可以提供一下服务1、提供投资领域的法律事务咨询;2、对投资项目进行尽职调查和法律可行性研究,就投资项目的立项、投资方式、商业机会、投资环境出具法律意见书;3、...
离职证明没有岗位
12-03
没有离职证明怎么办啊?按正常离职手续办理离职,公司应该依法为员工开具离职证明。可以和公司协商,协商未果,可以到当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时...
计调岗位宣言
12-13
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公司调岗位将薪水
12-08
工资和薪水的区别有吗这两者是没有什么区别的,都是薪酬的一种;工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳...
因不设岗位而辞退员工劳动法
02-29
劳动法辞退员工补偿标准一、劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定之情形,且用人单位据此与劳动者解除劳动合同,用人单位无需向劳动者支付任何赔偿。二、用人单位依据《劳动合同法》第四十,四十一条之规定,与劳动者解除...
旅行社计调岗位
01-28
旅行者与旅行社纠纷旅行社免责情形有哪些【为您推荐】隰县律师平度市律师临海市律师东山区律师简阳市律师渭城区律师岚县律师跟团旅行是很多旅行者的选择,但是在实际操作中旅行者与旅行社之间常有纠纷发生。这些跟团旅...
岗位间关系协调原则
02-29
协调与平衡原则抑公扬私的立法理念本质是对于利益的协调与平衡,此等协调与平衡,不仅是作为被征收人的集体经济组织与农民同作为征收人的政府之间的外部利益的协调与平衡,也应包括作为被征收人的集体经济组织其内部成员之...
岗位工作量大想调岗
03-01
员工不胜任现有工作岗位,可否随意调岗不胜任工作是企业调岗的常见理由,根据《劳动合同法》第四十条的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或...
劳务派遣的适用岗位有哪些 - 公司关闭派遣工有赔偿吗
12-15
一、公司关闭派遣工有赔偿吗公司关闭派遣工是可以获得经济补偿的,具体金额按照劳动者在本单位工作的年限进行计算,每满一年支付一个月工资。《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条被派遣劳动者可以依照本法第三十六条...
休产假工资包含了岗位工资
02-23
休婚假需要扣岗位工资吗用人单位没有权利在职工应享有的婚假期间扣发职工工资。婚假是有工资的。婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。劳动者婚假期间,用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资...
岗位安全承诺书范文
12-13
食品安全承诺书范文食品安全承诺书为认真履行《食品安全法》赋予食品经营者第一责任人的责任,切实保证食品安全,本店向社会和广大消费者郑重承诺:一、依法取得食品经营许可证、照,严格按照证照许可的经营范围亮证、照经营...
岗位轮调办法
03-01
管理岗位1、管理岗位分为9个等级,即二级至十级职员。2、管理岗位分为高级职员岗位、中级职员岗位和初级职员岗位。3、高级职员岗位分为5个等级,分别对应二至六级职员岗位。四级及以上担任校级领导职务的职员职数,按照上...
离职证明岗位怎样造假
12-03
离职证明可以造假吗离职证明不可以造假。离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系,避免招用与其他单位的员工,造成纠纷。法律依据:《刑法》第158条申请公司登记使用虚假证明文件或者采取其他欺诈手段虚报...
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