人因的知识大全

违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有...

限制民事行为能力人的认定1、十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。2、十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视...

婚姻不仅是两个人的婚姻，家庭也不是单独的家庭，所以婚姻不仅需要婚姻家庭里的每一个人去用心经营，也需要婚姻家庭法规中的条款去保障婚姻家庭不受到侵害。精选律师·讲解实例哪些情形下企业借款担保合同无效符合如下情形...

国家赔偿，又称国家侵权损害赔偿，是由国家对于行使公权利的侵权行为造成的损害后果承担赔偿责任的活动。国家赔偿以支付赔偿金为主要方式。能够返还财产或恢复原状的，予以返还财产或者恢复原状。国家机关和国家机关工作人...

承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担损害赔偿责任，但伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的除外。乘车人也可以向负交通事故责任的当事人提起侵权诉讼。《民法典》第八百一十九...

乘车人发生交通事故可通过以下方式索赔：1、在支付乘车费用形成客运合同关系的情况下，乘车人可以选择向承运人主张违约责任，可以选择向交通事故责任主体主张侵权责任。乘车人应考虑事故责任、赔偿义务人经济状况等选择赔...

一、商标权利人因被侵权怎么维权?既可以请求工商行政管理部门处理，也可以直接向人民法院起诉。当商标权人的注册商标专用权被他人侵犯，商标权人在掌握一定被侵权证据后，可向侵权行为发生地所属的中级人民法院起诉，以维护...

机动车驾驶人肇事逃逸的刑事处罚是什么1、机动车驾驶人肇事逃逸的刑事处罚是三年到7年左右的有期徒刑。根据刑法第一百三十三条规定违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的...

需要承担责任。拾得人在遗失物送交有关部门前，有关部门在遗失物被领取前，应当妥善保管遗失物。因故意或者重大过失致使遗失物毁损、灭失的，应当承担民事责任。《中华人民共和国民法典》第三百一十六条拾得人在遗失物送交...

法定代表人对外代表公司，所以在法人外部的第三人看来，法定代表人在执行职务就是法人在作出行为，所以法定代表人执行职务的后果，不论有利于否，都由法人承受或享有。根据这一规则，法定代表人因执行职务造成他人损害的，由法人承...

调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，...

合同违约是指合同一方或双方违反合同中约定的义务、法律直接规定的义务和法律原则和精神所要求的义务。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失...

护理费1、标准：(1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。(2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理，统筹地...

个人违约劳动法合同情况有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金：(一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;(二)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单...

证人因作证新刑诉法在现行刑诉法第47条“证人证言未经法庭质证不能作为定案的根据”规定基础上，就完善证人出庭作证制度提出近十项新规定，如明确证人出庭作证的启动程序、增设审前会议法官听取诉辩双方申请证人出庭作证...

合同违约是指合同一方或双方违反合同中约定的义务、法律直接规定的义务和法律原则和精神所要求的义务。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失...

我是事业单位的工作人员，现在因个人发展原因想辞职如果原系国有或者县以上集体企事业单位的女职工，因为个人原因辞职，之后缴费满15年的，现年满52岁，可以办理退休，按月领取基本养老金。如果原不是国有或者县以上集体企事业单...

合同违约是指合同一方或双方违反合同中约定的义务、法律直接规定的义务和法律原则和精神所要求的义务。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失...

劳动合同无效原因有哪些《劳动合同法》规定劳动合同无效的原因有以下几种：(一)一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背其真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者...

工伤保险申报程序①先向市、区劳动保障行政部门申报工伤，经认定为工伤后报市社保经办机构备案;②医疗终结或伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，报市劳动鉴定委员会进行伤残等级、护理等级鉴定;③根据伤残等...

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根...

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体...

辞职报告怎么写辞职书的写法：(一)标题在第一行中间写“辞职书”三个字，或写“辞去×××工作”等字样。(二)称谓在第二行顶格写任职单位负责人姓名。(三)正文写明辞职的原因，辞去什么职务，什么工作。(四)结语在正文后面写...

你好！因为个人原因我要离职辞职是劳动者的权利，但法律给这权利进行了一个限制，即要求提前一个月辞职即可，如果你现在还未离职，请通过EMS邮寄一份辞职申请书给你单位，并在邮件上注明“某某某寄某单位辞职申请书”，这样防止你...