重签的知识大全

一、民法典中购房合同撤销重签需多久民法典规定，购房合同出现可撤销的情形时，当事人可在一年时间内申请撤销，合同撤销后不再具有法律效力。《中华人民共和国民法典》第一百五十二条【撤销权的消灭】有下列情形之一的，撤销...

合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律...

一、单位劳动合同公司名称变动需要重签吗?公司名称变动的情况下，劳动合同是不需要重签的，《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单...

合同效力，指依法成立受法律保护的合同，对合同当事人产生的必须履行其合同的义务，不得擅自变更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。这个“法律效力”不是说合同本身是法律，而是说由于合同当事人的意志符合国家意志和社会利...

律师解析：不需要。公司依照公司法设立的，有独立的财产，能够依自己的名义享有民事权利和承担民事义务，并以自己的全部财产对公司的债务承担民事责任。公司法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。法定...

一、公司主体变更重签劳动合同补偿有吗?公司主体变更重签劳动合同是不存在补偿的，公司名称变更，公司和劳动者不需重新签订劳动合同，如果双方劳动合同继续正常履行的，不会进行补偿。有关规定：用人单位变更名称、法定代表人...

一、协议可以单方面重签吗协议生效后就具有法律约束力，双方当事人要遵守协议的约定。所以协议是不能单方面重签的，要双方协商一致才能重签。《中华人民共和国合同法》第四十四条【合同的生效】依法成立的合同，自成立时生...

广西有一名村民张某，征收方在与张某签了拆迁协议并约定好了征收补偿金额，但是当土地被征收房拆迁后，杨某一直未收到征收方支付的征收补偿款，当杨某就此事找到征收方时，却被征收方告知当时签订的协议补偿金额约定错了，实际金...

签订购房合同后多久办理购房贷款购房者与开发商签订购房合同后，购房者必须多久办理贷款手续是没有明文规定的，一般依据购房合同而定。商品房预售合同一般在合同备案后即可办理贷款。如果是二手房买卖，需确认能否贷款，如果...

现在我国房地产市场依然比较火爆，房屋买卖数量依然很大，很多楼盘前都能看到买房人的身影，而他们买房的原因可能是投资、也可能是居住等，在买卖房屋过错中一定要保护好自己的合法权益。在房屋买卖交易中，发生纠纷的概率着实...

合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律...

律师解析：借款人到期不还，如果借贷双方协商一致，重新写借条是合法的。通过重新写借条，原来的诉讼时效就会中断，诉讼时效就应该从重新写借条的日期算起。债务人也可以有一个新的资金安排。在重新签订借条时注意以下内容：1、...

公司名称变更的，劳动合同不需要重签，原劳动合同仍然有效，由变更后的公司承担原劳动合同的权利和义务。公司进行名称变更的，变更前的公司和变更后的公司在法律上仍然属于同一个民事主体，也就是说仍然是同一个公司。【法律依...

一、重签劳动合同降薪是合理的吗?重签劳动合同降薪是否合理需要根据劳动者的工作内容和岗位综合考虑，或与劳动者进行友好地协商，并没有相关法律规定这种做法是否即是合理或不合理的。劳动合同的变更需要根据规定，由公司...

劳动合同岗位变更升职需不需要重签劳动合同1.按照合同约定安排的职务，不能随便更改。转正后岗位晋升了或者岗位异动了，应与员工重新签订或者变更劳动合同，双方协商一致后，才可以调整岗位。2.法律依据：《劳动合同法》第十七...

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...

看具体情况定。依据我国合同法的规定，股东转让股权的时候，已经签订股权转让协议的，并且转让协议符合法律规定的，不能单位方面撤销的，但双方协商同意的，可以撤销。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百零七条，合同不生效、...

一、子公司改分公司劳动合同要重签吗?国企分公司变岗到子公司，如果是两个独立的公司，应该先与原单位解除合同后再与新单位重新签订劳动合同。1、责任承担：子公司：以其自身财产独立承担民事责任，与母公司互不连带，除出资人(...

劳动合同中可以调岗的情形有几种劳动合同没有变更，用人单位不能单方安排劳动者从事合同规定以外的工作或调换岗位。但下列情况除外：(1)发生事故或灾害，需要及时抢修或救灾;(2)因生产、工作需要，单位内部机构或工种，岗位之...

劳动合同顺延和续签是一样的吗不一样。顺延就是在原有劳动合同期限的基础上继续延长，继续在该单位工作。顺延只能是符合法定情形的才可顺延。续签就是终止前一份劳动合同，并新签一份劳动合同，继续在该单位工作。劳动合同...

一、劳动合同未到期重签，原合同有效吗?如果公司是想让原劳动合同失效，劳动合同未到期重签可以与劳动者协商解除原劳动合同。然后再重新签订劳动合同。否则在相同时间段存在着两份内容不同的劳动合同，容易引起争议，造成不...

人过世后合同可以作废吗不可以作废，合同是否有效取决于：1、双方的真实意思表示；2、协议内容符合法律规定；3、形式有效。如果合同符合上述条件，签字人过世合同也是有效的。我国《合同法》第九十一条规定合同权利义务终止的...

一、公司变更名字是否需要重签劳动合同公司变更名字不需要重签劳动合同。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变...

劳动合同续签日期怎么写应该是上一份合同日期止的第二天为开始日期。按上一份劳动合同结束日期的次日来填写续签合同的起始日期，结束日期的话看你们单位的需求，愿意签多久就写多久。续签的话是没有试用期的，同一单位同一...

在工作的过程中受伤或是因车祸等受到损伤，伤者是有权要求对方赔偿自己误工费和精神损失费等费用。对于误工费大家都知道是要赔偿的，但误工费一般赔偿多少?本站网小编详细告诉你有关误工费的知识。交通事故误工费如何计...