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年终奖的知识大全
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年终奖发放形式
02-05
年终奖发放形式包括哪些1、双薪制“年末双薪制”是最普遍的年终奖发放形式之一,大多数企业,特别是外企更倾向运用这种方法,即按员工平时月收入的数额在年底加发一个月至数个月的工资。当员工为公司服务了一整年,公司多发2...
年终奖扣除的当月工资五险一金
11-28
年终奖要交五险一金吗年终奖不交五险一金,五险一金的缴纳基数是劳动者工资总额,在劳动者的工资里面扣除,单纯的奖金不扣除五险一金,需要纳入个人所得税的范畴。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额...
年终奖六月份发
12-01
长沙六月份工伤鉴定结果要多久才知道工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达,如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。如单位或受伤职工本人对鉴定结果不服,可以在收到鉴定结论之日起15日内,向省、自...
员工年终奖方案
03-03
辞退员工年终奖可以赔偿吗已经被公司解除劳动合同,是没有年终奖可以拿取的,但是可以根据相关规定请求用人单位支付年终奖,具体是否会发放,需要看单位的相关的规定。...
年终奖发5万扣多少税
03-06
年终奖发5万扣多少税个税要考虑专项附加扣除和社保等因素,因此年终奖发5万扣多少税,要结合自身实际情况根据以下公式计算得出。一、工资个税的计算公式为:个人所得税计算明细=(税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一...
如何发放年终奖
02-05
年终奖发放标准年终奖作为员工奖金的一部分,是员工薪酬所得,属于企业应该发放的范畴,至于是否发放,发放多少,既要根据企业效益情况,也要根据企业与员工劳动合同、集体合同而定。所以不是每个企业年底一定都要发年终奖的。年...
年终奖15薪怎么算
11-28
年终双薪就是年终奖吗由于目前年终双薪是较为普遍的一种年终奖发放形式,许多人便简单地把“年终双薪”和“年终奖”等同起来,从法律角度来讲这是一种误读。虽然“年终双薪”和“年终奖”都属于广义上的劳动报酬,但两者界...
年终奖一般是几个月工资吗
11-30
骨折一般陪几个月工资需要进行工伤认定和工伤鉴定,经鉴定是工伤的,享受工伤待遇(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住...
年终奖不发劳动仲裁
04-01
年终奖不发是否违法一般来说,单位不发奖金违反了劳动合同法,除非合同里明确了相关内容。根据《劳动合同法》的第六十二条第三点,奖金是工资的一部分,是劳动者应得的待遇,向劳动者支付绩效奖金是用人单位的义务。应该注意的...
工厂年终奖怎么算
02-26
年终奖算工资吗工资包括:(计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资)年终奖属于奖金这一类所以工资总额包括年终奖,是指支付给职工的超额劳动报酬增收节支的劳动报酬。具体包括:生产...
年终奖在年会发
03-08
年终奖发放标准年终奖作为员工奖金的一部分,是员工薪酬所得,属于企业应该发放的范畴,至于是否发放,发放多少,既要根据企业效益情况,也要根据企业与员工劳动合同、集体合同而定。所以不是每个企业年底一定都要发年终奖的。年...
年终奖 - 终止合同
11-30
年终奖发放标准年终奖作为员工奖金的一部分,是员工薪酬所得,属于企业应该发放的范畴,至于是否发放,发放多少,既要根据企业效益情况,也要根据企业与员工劳动合同、集体合同而定。所以不是每个企业年底一定都要发年终奖的。年...
年终奖给谁
03-29
年终奖发放标准年终奖作为员工奖金的一部分,是员工薪酬所得,属于企业应该发放的范畴,至于是否发放,发放多少,既要根据企业效益情况,也要根据企业与员工劳动合同、集体合同而定。所以不是每个企业年底一定都要发年终奖的。年...
国企工资高但是没有年终奖
03-08
国企年终奖怎么交税个人取得年终奖金应单独按照一个月的工资所得计算缴纳个税,具体有三种计税方法:1、取得年终奖金当月个人的工资高于(或等于)费用扣除额(3500元)的,将年终奖金除以12个月,按照得出的数额找出所对应的税率和...
个税年终奖可以分摊到每个月吗
03-03
年终奖扣多少税怎么计算?2019年1月1日前发放的年终奖,适用2011版《个人所得税》。具体计算方法为将年终奖金额除以12个月,以每月平均数来确定税率以及速算扣除数,然后根据公式计算。计算公式:应纳税额=年终奖的总额×适用税...
年终奖发放条件
02-05
年终奖发放标准年终奖作为员工奖金的一部分,是员工薪酬所得,属于企业应该发放的范畴,至于是否发放,发放多少,既要根据企业效益情况,也要根据企业与员工劳动合同、集体合同而定。所以不是每个企业年底一定都要发年终奖的。年...
服装店年终奖怎么发
02-25
年终奖何时发每个企业根据实际情况进行发放。一般企业的年终奖是跟随1月的工资发放,也有企业会把年终奖作为员工的春节过节费,在春节放假前发放,还有企业为了防止员工年后跳槽,把年终奖拖到3—4月份后再发。...
年底辞退员工年终奖还给吗
12-07
年底辞退员工年终奖还给吗正常情况是不可以要求年终奖,但是如果年终奖属于绩效的一部分,那么就可以要求发放年终奖。因为一般被公司辞退了,那么就属于解除劳动关系,是不可以再享受到公司福利的,那么也就不能得到年终奖。被...
财险公司年终奖有年终奖吗
12-15
公司年终奖年终奖金也就是说,当你个人努力完成工作,发挥集体协作精神,完成公司营业目标时,才能最终获得双薪。这种灵活的做法,已经在国外非常流行。它充分调动员工个人的积极性,发扬团队合作精神,为公司做出贡献。(二)绩效奖...
国企年终奖发放
02-05
年终奖发放法律法规没有对用人单位发放年终奖做出具体的规定,年终奖是企业给予员工的年终奖励,属于企业自主管理的范畴,公司可以根据自身情况来考虑是否发放以及如何发放。但是用人单位在发放年终奖的过程中,不能违反劳动...
公司解散需要什么条件 - 公司解散还要支付年终奖吗
04-12
一、公司解散还要支付年终奖吗公司解散时,要支付员工的工资、社会保险费用和法定补偿金,如果年终奖在劳动合同或者公司制度中有规定,列入职工工资之一,则解散时要支付年终奖。《中华人民共和国公司法》第一百八十六条【清...
销售人员年终奖
03-03
关于销售年终奖是怎么规定的呢?年终奖怎么法呢?关于销售年终奖的规定如下:个人取得年终奖金应单独按照一个月的工资所得计算缴纳个税,具体有三种计税方法:方法一:取得年终奖金当月个人的工资高于(或等于)费用扣除额(3500元)的,将...
年终奖提成方案
02-29
年终奖发放标准年终奖作为员工奖金的一部分,是员工薪酬所得,属于企业应该发放的范畴,至于是否发放,发放多少,既要根据企业效益情况,也要根据企业与员工劳动合同、集体合同而定。所以不是每个企业年底一定都要发年终奖的。年...
员工年终奖
03-03
辞退员工年终奖可以赔偿吗已经被公司解除劳动合同,是没有年终奖可以拿取的,但是可以根据相关规定请求用人单位支付年终奖,具体是否会发放,需要看单位的相关的规定。...
年底辞退有年终奖吗
03-02
年底被辞退有年终奖吗可以要求年终奖。合同期限内,单位违法被辞退,可以得到经济补偿金和双倍工资赔偿金,同时支付季度奖和年终奖等。如若不给,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
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