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索贿和被动受贿的量刑区别是什么
06-12
贪污受贿是指企事业单位人员利用职权之便,侵吞挪用公款充当个人资产或者通过损害公共资产来提升个人资产,是为贪污;受贿是指企事业单位相关负责人利用自身职权,收受他人财物。惩治贪污、受贿犯罪,是我国现阶段反腐败斗争...
被动离职和主动离职的区别?
11-19
主动离职和被动离职的区别对于劳动者而言,主动离职与被动离职最大的区别就在于是否能拿到补偿和领取失业金。正常情况下,如果劳动合同未到期,自己主动申请辞职,是没有补偿的。但是如果在劳动者没有过失的情况下,企业要解聘...
被动离职领不到补偿金
11-19
被动离职领不到补偿金该怎么办呢?劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金,若你在08年前在公司工作,则从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。若你是...
被动解除劳动合同类型
08-21
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...
被动不当得利
04-11
什么是不当得利不当得利是指行为人取得他人的财物没有法律上的依据而使他人受损的事实。不当得利的成立条件是:1、须有一方受有利益;2、须他方受有损失;3、须一方受利益与他方受损失之间有因果关系;4、须无合法根据。...
员工死亡是主动还是被动离职?
08-03
一、员工死亡是主动还是被动离职?员工死亡属于被动离职,主动离职也就是自动离职(又称擅自离职),是劳动者解除与用人单来位劳动关系的行为,自动离职往往是一自种违法行为。员工死亡所导致的后果是劳动百合同的终止,如应工伤...
能开离职证明吗 - 办的被动离职
06-11
没有离职证明怎么办《劳动合同法》第五十条规定:"用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。...
被动离婚能要赔偿吗
07-06
离婚生孩子要赔偿吗如果没有过错方是没有离婚赔偿的,在法律地位上男女完全都是平等的,男方有过错的情况下才能要求赔偿。...
劳动法中被动辞职
04-28
劳动法辞职规定1、协商辞职,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。2、劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动...
员工被动被公司调岗
03-01
怀孕员工如何拒绝公司调岗用人单位可以调整怀孕女职工的工作岗位,但必须是基于保护女职工的原则,即如果怀孕女职工不能胜任、不能适应原工作岗位,用人单位应当在减轻劳动量、改善相应的工作条件的基础上为其调整岗位,安排...
主动提出离婚与被动离婚的有何区别
12-30
主动提出离婚与被动离婚的有何区别1、主动提出离婚和被动离婚没有任何区别。结果无外乎两种情况,离婚或者不离婚,如果对方配合可以协议离婚到民政局办理离婚登记,如果不配合需要到具有管辖权的人民法院诉讼离婚。2、法律...
主动离职被动离职
07-06
非法经营期货罪量刑标准是什么样的刑法第二百二十五条违反国家规定,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以...
被动诈骗算诈骗罪吗
11-30
被动诈骗算是诈骗罪吗?答案是要是具体情况而定。那么该如何认定诈骗罪?小编下面带着大家一起了解一下相关法律知识,明确如何认定诈骗罪。下面一起来了解!我国《刑法》第266条规定,诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或...
劳动法被动离职赔付
07-06
劳动法赔付金额首先要支付经济补偿金,经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。未提前一个月通知的,还应支付你一个月工资作为代通金。已经工作15年的,支付你15个月的工资作为经济补偿金。谎称裁员的,支付你赔偿...
警察打人被动还手构成袭警罪吗?
12-27
一、警察打人被动还手构成袭警罪吗?警察打人被动还手一般不构成袭警罪,属于正当防卫。警察如果没有理由的动手打人属于违法违纪行为,应当向公安局警务督察处举报,公安机关警务督察部门依法确定的管辖范围及其督察民警必...
主动行贿和被动索贿的区别是什么?
12-05
主动行贿和被动索贿的区别是什么?主动行贿和被动索贿的区别主要就是看行贿的人是出于满足自己利益的想法而主动将钱财交给受贿的一方还是在受贿一方的要求下才拿出这部分的钱款。但需要注意的是,受贿中的主动索贿,不需要...
专利申请主动修改和被动修改
08-06
国家鼓励发明和创造,并且出台了相关法律法规保护发明和创造的专利,未经过专利人的允许其他人不得使用专利,专利人同意的除外,而且取得专利也必须经过严格的程序,也不是每个专利都能受到法律保护。在我国,专利分为发明、实用...
劳动法被动离职补偿标准
07-06
劳动法自动离职需补偿吗劳动者自己辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的...
被动吸毒能判多少年
04-07
刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映,并且这种反映表现的领域和强度,与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的,依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的,不得定罪处刑。现...
被动离职的代通知金是什么意思?
03-17
被动离职是指用人单位想要与你解除劳动合同,代通知金是指用人单位并没有提前一个月通知想要与你解除劳动合同,而是通过向员工额外支付一个月的工资来代替没有向员工提前通知的补偿。所以员工在离职时除了劳动补偿金还会...
被动离职的赔偿标准有哪些
04-27
律师解析:被动离职的赔偿标准:如果公司是违法与劳动者解约的,应按照双倍的经济补偿金给予劳动者赔偿。而经济补偿金一般是根据劳动者在公司的工作年限来计算的,每满一年有一个月工资;劳动者在公司工作六个月以上不满一年...
非法持有毒品怎么判刑 - 主动吸毒和被动怎么处理
11-17
一、主动吸毒和被动怎么处理不管是主动吸毒还是被动吸毒,如果被抓到,都是要处以治安拘留和罚款的。根据《治安管理处罚法》第七十二条规定,有下列行为之一的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处二千元以下罚款;情节较轻的,处...
被动做了小三可以起诉对方吗?
07-05
一、被动做了小三可以起诉对方吗?被动做了小三可以起诉对方,这是当事人所拥有的一项诉讼的权利,小三被原配打了可以起诉,原配打小三达到罪的标准是要负法律责任的。如果没有达到故意伤害罪的立案标准,则应承担民事赔偿责...
被动离职和主动离职的区别是什么
11-19
主动离职和被动离职的区别对于劳动者而言,主动离职与被动离职最大的区别就在于是否能拿到补偿和领取失业金。正常情况下,如果劳动合同未到期,自己主动申请辞职,是没有补偿的。但是如果在劳动者没有过失的情况下,企业要解聘...
在签订合同后被动离职的补偿标准是什么?
04-21
或许很多人都遇到过这种情况,在和用人单位签订合同之后却被告知你已经被辞退了,这算是一种变相的被动离职。被动离职也是有一定的赔偿的。那么劳动者和用人单位在签订合同后被动离职的补偿标准是什么?一、新劳动法关于被...
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